碰到這種人要當直屬主管，各位該怎麼應對 (3/27更新) (第2頁)

虎克貓

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11樓

2015-03-26 10:04

不懂車的騎車狂 wrote:
其實我是看不懂樓主...(恕刪)

刮鬍刀一定是刮鬍子嗎?

人家也許有其他地方可以刮........?

例如.....................腋下................或.....................

robert0861

robert0861
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樓主

2015-03-26 10:21

哈哈哈~~我只是舉例，那個(半女)主管不是真的問我要用哪隻刮鬍刀

例如~~24 port switch做串聯，你要接哪一埠，不管您回答怎樣，她都會"糾正"你

至於她為什麼會成為主管，說難聽一點關我屁事，我只知她不配做一個主管

roba

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13樓

2015-03-26 10:27

有份統計說主管八成都有神經病

我是信了~~
(期許我會是那正常的兩成)

你應該要問他你的目的跟預算到底是啥麼

有時候會有比刮鬍刀更好的方式去處理一件事情
預算低就手動刮鬍刀
預算高就電動
常用就電動.不常用就手動

如果預算在高一點.去雷射除毛
沒預算連刮鬍刀都不用買.買眉毛刀頂著用

要送客戶的話.老闆就要用黃金打造一支手動刮鬍刀
主管的話就送德國百靈刮鬍刀

如果是女性客戶的話.改送脫臘除毛+全身保養比刮鬍刀好
如果是很討厭的客戶的話.就送他生鏽的二手刮鬍刀

目的預算不明.如何比較
跟他說問題太簡單
請回去思考過再提出來

我現在有點瞭解為啥麼我當初的主管不怎麼喜歡找我講話的原因了

grove8837

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14樓

2015-03-26 10:40

貴主管、要的是評估過程
例如將評估過程量化表示
SWOT、FMEA
業務或者總經理室~PERT戰略分析

若是研發!!就算了~直接回不要問很可怕、因為KNOWHOW、小弟弟我無法參一腳

pease818

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15樓

2015-03-26 11:01

主管個性怎樣不評論,建議你也許可以思考她這樣只是單純想找你麻煩,
或者是讓你有機會練習思考各種不同的可能性,從她對你的回答所發表的評論去思考
看看她講的是不是有其道理,而不是朝向"她只是想找你麻煩"這個方向去思考
工作而已,不用太認真被電被吐槽笑笑就算了,境隨心轉搂

歹命

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16樓

2015-03-26 11:12

哈哈哈........標準的主管嘴臉
你這輩子在職場應該會遇到保這種主管
"如無法改變環境,就只能適應環境"
如果都不能接受,可考慮換個工作,或換個部門
祝幸運

ichirohiro

ichirohiro
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17樓

2015-03-26 11:32

robert0861 wrote:
例如~~24 port switch做串聯，你要接哪一埠，不管您回答怎樣，她都會"糾正"你
至於她為什麼會成為主管，說難聽一點關我屁事，我只知她不配做一個主管...(恕刪)

你不想知道為何他會成為主管, 光這點你就輸了

不管接哪個port 他都會糾正你, 你也可以糾正回去, 很多事情本來就沒有最佳解, 只有最符合當前需求的解決方式
如果你比她 outsmart, 久了她也不敢糾正你, 免得自取其辱.

you're not strong enough, you're not tough enough

syshiu

syshiu
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18樓

2015-03-26 11:41

robert0861 wrote:
之前一個很□爛的同...(恕刪)

直接回嗆他決策是你的事，不然你來當我的屬下，我可沒有教導你的責任~

wecotu

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19樓

2015-03-26 11:51

如果你就因為這樣離職了，她不會跟其他人講你是哭哭啼啼的離職啊...

Rsaburu

Rsaburu
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11分

20樓

2015-03-26 11:56

robert0861 wrote:
之前一個很□爛的同...(恕刪)

看不出主管哪裡很爛？