kindkill wrote:我以前在台北做品保...(恕刪) 東部和南部一樣慘哦~~缺很少就算了,原本北部40k up的水準,到鄉下做一樣事甚至還要兼雜事結果剩不到28k不過物價比較低,生活步調比較慢也是真的~~
台北人永遠不知道跨出北部以後,外面是如何的水深火熱再多的工作,南部要跳上30K何其困難課長經理也只有30~60K(我表姐在桃園,經理有80K)01多的是年薪百萬,就一致認為30歲沒有拿到這個薪水是魯蛇年過40歲以後,找工作靠人脈...連戴勝益都叫你回家跟父母拿錢去做公關沒錢靠誰介紹??都做公司的內勤,那裡去認識人??就算有對外,也只是一般交易,訂單,規格什麼的,接觸的也是基層..怎麼介紹??講的比唱的還快被鄉民取為天龍國,還真是不冤枉
song.7.lee wrote:做QC快兩年了 覺...(恕刪) 網址連結薪水好少喔... CNC 中部的話 偶建議台灣精銳這家公司給版主應徵看看01網友在這說過這家公司,據網友說工作乏味無聊 但公司薪資福利都有照刊登人力銀行職缺說的給真的是少數職缺薪資公開的那麼透明的公司 具那位網友說 離開公司的人 都會想再回去!! 薪水福利好吧!! 應徵人數粉多 塊去看看吧!!104 台灣精銳科技股份有限公司以下為公司職缺說明中班操作員-每月平均所得43,000元以上(不含加班費)台中市西屯區30人以上應徵 1年以上工作經歷,高中以上學歷1.機台操作.尺寸量測.修毛邊等作業。 2.經歷:CNC機台操作經驗1年以上。 3.薪資待遇: (1)月薪30,000元。 (2)加班費另計。 (3)季獎金(依營收而定)每年平均約月薪2~3個月。http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&jobsource=pda_b&j=624a422956363f2230683b1d1d1d1d5f2443a363189j50&page=2#info06song.7.lee wrote:做QC快兩年了 覺...(恕刪) song.7.lee wrote:做QC快兩年了 覺...(恕刪)
還有這家 賣製造研磨刀具廠 參觀過公司 也粉多人投履歷 震虎精密科技股份有限公司http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=4c3a442756363f5631323a63403e375f2404a43264c463e2121212164382b2625381j99&jobsource=job_same
個人待過電子業,也是當Q,2008年底被裁員後進職訓中心學了半年CNC,去CNC工廠當了一年作業員,現在在竹科光學公司工作,個人心得是:1.當Q沒什麼不好,有心學,每個位置都會有前途,前提是要遇到肯用你的老闆2.當CNC進職訓中心是OK,但不要期待能學多少,去工廠做要遇到肯教你的,如果遇到不肯教的,就一輩子都是作業員3.北部薪水的確都不低,但僅限台北跟竹科,有朋友去找工作,十年經驗,在中部地區喔,35K,甚至還有兼兩個課的課長,薪水28K,而且隔周休,很無言嗎?的確是,最後在南投的傳產找了個36K的工作,這已經是非常厲害了以上就是個人親身經歷,或身邊朋友經歷,供樓主參考
我只是認為q的領域只是你沒努力往上發展走下去,若學的精能繼續往上爬並非一定要轉行cnc。我看中部1個品保工程師薪水3w多的,周休2日的 就已結婚生小孩過生活。這樣的人就滿多了。因為你看起來像是學2年都學不精 無法往qc的領域往上爬,所以換性質也會遇到同樣的困難,除非面臨很大的壓力讓你絕不能放棄。我也曾作過cnc工作,是作電控人員,不過關於機械方面的那些教刀 程式設定等的確需要人教,且台中職訓局最多cnc的課程,去那邊培養基礎的確比到公司遇到師父肯教你的 較快。因為師父教你 他就失去價值,這點可以看的出來,而且他們待遇可以很高是真的,但也很耗體力所以我見他們也很強壯,滿辛苦喔。而你說的薪資網 別人介紹的,雖然若是真的,那也只是公司福利制度差,與能否學到東西是2回事。我這樣分析好了,你說只有3個台灣員工,但1個外勞是副組長還是什麼leader,但一般來說它們應該是沒得選只好選外勞都比較強。所以組長說會帶你也不是不可能,因為你若學習狀況好,那組長可能更樂意帶你來幫忙減輕他的負擔,所以你可以先作看看,看是不是有如當初說的那樣帶你。到時再決定要不要離開。