找位認識裡面工程師的~
推薦人寫他 (要記得要知道他的名字跟單位還有電話，要寫上去)
要去他們公司看有缺什麼
(我是直接問朋友)
再去面試
第一階段:
有考英文、(專業知識，看是什麼單位)、智力測驗(這個記得好像有....XD)
第二:
以前老董都是一位一位親自面談...... (這點小弟非常佩服....)
這間公司的分紅不錯... 所以薪水不是 月薪 * 16 計算的........
而是 月薪*12 + 三節 + "分紅"....
PS: 剛退伍朋友有介紹去面試過
時間會修復一切，傷疤留下是要你記取教訓，不再犯同樣的錯誤。
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