一個有2年以上經驗的,面試都是直接考試了
一個人積極與否,HR那關的心裡測驗就幾乎可以看出九成
而大多數小軟體商,找人都只是為了找一片『膏藥』貼上去,以求立刻舒緩止痛
也很多很會凹,例如開一個月45K,每天要08:00~2100:工作12小時(個人面試過過這種公司,我立刻打槍這公司)
要慎選軟體公司
台灣純軟已經衰敗了,薪資很難超過55K,台廠凹很兇
就算你是一個強力的寫手也很難加上去 (有整體產業結構性問題)
台廠薪資到一定程度,就轉外商或朝PM走吧
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,喜歡與人溝通,了解人想法需求,並且我又懂技術。


























































































