已簽約想離職又怕離職金 (第2頁)

attgay

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樓主

2015-03-04 9:04

賺大錢養家養老婆 wrote:
這樣說好了~~你要離...(恕刪)

感謝大大開導

這邊是小弟當時所簽的賣身契
可以幫我看一下有那裡有違法或是明顯不對等的地方
可以做為減少違約金所用的地方嗎?

拜託了

apachi64d

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12樓

2015-03-04 9:11

attgay wrote:
大家好想問一下目前這...(恕刪)

這樣的薪水及簽約後調整的幅度你也在簽約? 幫不了你

estray

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13樓

2015-03-04 9:23

attgay wrote:
感謝大大開導這邊是小...(恕刪)

薪水低成這樣,提前離職還要賠錢
還有一百萬競業條款
這種約你還真的簽
去找勞工局問問吧

attgay

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樓主

2015-03-04 10:00

estray wrote:
薪水低成這樣,提前離...(恕刪)

當時剛退伍
家裡缺錢
所以想說先找個工作(家裡有事情要幫忙所以選擇家裡附近優先)
原本以為可以依照5:30下班(就算慢慢用至少6點可以走)
結果現在基本上都要七點才會到家(有時候9點多快10點才會到)

現在想想當初我的還真是蠢過X的

estray

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15樓

2015-03-04 10:11

attgay wrote:
當時剛退伍家裡缺錢所...(恕刪)

不對等沒有相對補償的勞動契約通常無效
勞工局有一些法律諮詢
還是要想辦法請個假過去問看看
不然就是硬著頭皮幹下去吧

Evil_Justice

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16樓

2015-03-04 10:13

賺大錢養家養老婆 wrote:
這樣說好了~~你要離...(恕刪)

小弟不才，想請教大大「違約金部分公司已違法」此話怎講？

賺大錢養家養老婆

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17樓

2015-03-04 10:47

Evil_Justice wrote:
小弟不才，想請教大大「違約金部分公司已違法」此話怎講？
...(恕刪)

簡單來說~~~除非員工有明確舞弊或犯罪(看清楚.不是犯錯)事實

以至於影響公司嚴重受損(例如掏空.例如背信.例如竊盜)

否則哪有賠錢的問題

公司不能要求員工待不滿一定期間而得支付任何金額(含違約金或教育訓練費)

法律上並無效力

Evil_Justice

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18樓

2015-03-04 11:53

感謝大大回覆，但小弟對「公司不能要求員工待不滿一定期間而得支付任何金額(含違約金或教育訓練費)，法律上並無效力」此部分仍有些疑慮還請大大解惑

一、請問勞基法是否有規定「公司不能要求員工待不滿一定期間而得支付任何金額(含違約金或教育訓練費)」？

二、此部分是否有法院判例可供參考？

以上還請大大解惑，麻煩您了，謝謝。

attgay

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樓主

2015-03-04 13:02

Evil_Justice wrote:
感謝大大回覆，但小弟...(恕刪)

小弟也有相同的問題
如果是真的的話
那就不怕站不住腳了
講話就可以大聲了

已簽約 想離職 又怕離職金

已簽約想離職又怕離職金