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年前上完最後一天班被資遣!

各位以為這種爛公司還會有什麼流程嗎??

不要拿大公司跟爛貨比...花也花不贏他的啦,沒叫工讀生通知你不錯了..不過賴也沒多好看

通知就算數了,他就只多算10天的錢給你,勞保多10天就如此而已

過完年再去只是自取其辱,都炒了你,還來幹什麼

當然就是明天起10天的薪資


kindkill wrote:
各位以為這種爛公司還...(恕刪)


還是要去的 因為是非自願離職 而且已經超過3個月試用期了

所以非自願離職跟做到最後那天的錢都一定要拿

不然一切照勞基法走


Mister小古 wrote:
還是要去的 因為是...(恕刪)


他多給你10天的薪資了,不違法了..
才6個月,拿非自願離職單也沒用,也沒法領補助

請問去做什麼??

kindkill wrote:
各位以為這種爛公司還會有什麼流程嗎??

不要拿大公司跟爛貨比...花也花不贏他的啦,沒叫工讀生通知你不錯了..不過賴也沒多好看
通知就算數了,他就只多算10天的錢給你,勞保多10天就如此而已
過完年再去只是自取其辱,都炒了你,還來幹什麼

當然就是明天起10天的薪資
(恕刪)


+1

拿個非自願離職, 去申請勞保補助, 杯水車薪, 有什麼多大幫助啊?

和這種公司扯來扯去, 雇用員工不當是自己人來照顧.
比爛會越比越爛.
早一點離開會比較好.

多充實自己的本職學能或技術.
放眼未來.
kindkill wrote:
他多給你10天的薪資了,不違法了..
才6個月,拿非自願離職單也沒用,也沒法領補助

請問去做什麼??


可以申請6個月的非自願失業給付啊!
可以申請6個月的非自願失業給付差別很大!!!!!!
cch liu wrote:
+1拿個非自願離職,...(恕刪)

next5801 wrote:
可以申請6個月的非自...(恕刪)


工作沒滿一年 不能申請
沒有一年不能申請,

我領過三個月半薪....
直接回文:要六個月的薪水,加勞工局見,不要怕麻烦,

因你到勞工局咬他,勞工局會罰款及找公司麻烦,

勞工局很多方法的,因我們公司就被咬過,勞工局常常上門檢查,

所有勞動條款都會一起上。
去勞工局諮詢就好了阿...

又不用錢。


另外

沒滿一年你也請不到半年的輔助。

況且要請這半年的輔助,每個月還要媒合兩個以上的工作,且要有對方公司證明不適任。

才會繼續輔助你。

勞工局也不是傻了,被裁還讓你爽領半年八成薪資。


反正年後是缺工的日子。

有按照法令多打給你十天薪資的話,就不用耗費精神在這邊了。 如果沒有多十天薪資再來吵

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