沒錯, 如果是我, 我會說公司很棒, 沒什麼要改的, 是自己的問題, 如:交通或是其它
因為說了也是白說...公司又不會因為建議而改變
cch liu wrote:
+1 +1 +1那也...(恕刪)
也許你說了一大堆,結果人家根本沒往上呈報.
一分証據說一分話，請購關鍵備品文件及包弊廠商聯絡Mail，我通通看過了！
不合理之處：
比如...更換某物件，廠商說這個東西比較好，每月可省下多了原料用量或可提升產品良率之類話語....等，結果這個某物件的型號、品名、料號，都給它與未更換前的物件一模一樣，見鬼了....一樣的東西不一樣的價格，謊稱新研發料件。
當然，一樣的東西，又沒有損壞，何必多花錢去購買這個多餘的物件，於是同事們就打搶了這廠商極力推銷的物件。重點來了，課級老闆居然同意購買了，哇靠...老闆鬼遮眼嗎？更扯的是要底下的人提出相關購買報告，以欺騙部級、廠級、及採購。而同事為了保護自已相關報告當然就是沒有寫啦！什麼？沒有寫！那這份報告怎麼來的！？？報告上還必須有設備、製程...等
評估報告，並壓上簽名以示負責。(評估報告，這東西可信嗎？！見鬼了，油也假、鴨血也假、報告也假，太胡扯了，天啊！)說到這真的太誇張了！簽名耶...評估報告上頭清清楚楚、明明白白就寫著XXX三個大字！難怪大家都領公司一份薪水，課級主管開的卻是BMW X6 xDrive30d ！
法律之前人人平等，司法調查未出來前，人人都是無罪的！當然若前公司有需要，請我1天1個月薪水，我就願意出庭作証啦！但...
這是我自已在作白日夢啊，我分明是個局外人！只是了解內情的離職員工，錢是賺不到了，哈哈哈！
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