其實公司規模不大,中小型公廠,經營電鍍事業 。怎麼可能會沒賺錢,他就吃定台灣員工,反正有外勞可用那種公司年輕人是待不久的,留下來只是些老弱婦孺有個跟我年齡差不多待了十幾年,紅包才給1萬初頭沒法度人家有兩個小孩要養,要不然早走了。我只是預設時間打算待半年,之後就要回原本的工廠上班,當初是公司沒訂單沒工作才出來的
大漂客 wrote:進這家公司才半年,雖...(恕刪) 你還好壓我們部門五個人,大老闆說要不能五個人都有年終.要犧牲一個人沒有,結果就是年資跟資歷最菜的就沒有了.哪個人是最期待年中的人,但他卻沒有..另外四個人都有...這才悲劇.這樣子發年終的方式,才讓人不爽到極點.