badsupper wrote:
最近和以前同學朋友在...(恕刪)
可以看一些中部的工具機，或是一些做設備的公司，
五十歲才剛好吧，
這些人都算是公司的技術樑柱。
這年頭，知識像是不用錢的，
十年前寫論文，花了大部分的時間在各個圖書館找資料及檢索專利，
現在網路上找一下就一大堆。
反而經驗是無可取代的。
十年以下年資的算是菜鳥
十年到二十年間的算是中鳥
那待過二十年以上的算是老鳥嗎??
不不不
請先問問待超過三十年及四十年的那些老前輩再說
不是公家機關
不是工廠
規模不小
沒有上市(老闆不缺錢吧)
現在公司的歴史應該有六十幾年了吧
會不會電腦和做生意不是有絕對的關係啦(屬下會就好)
人脈才是重點
你想想
當你還是年輕的業務員的時候所接觸對方的辦事人員
經過二十年後
彼此都成長到一定的地位
對方可能變成廠長
而你在公司的地位當然也有跟著昇高到一定的程度
人說見面三分情
他們早就不知熟到什麼樣的地步了
你要跟他們搶業績啊…(還是別的競爭對手要去搶…)
說真的，實在很難
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就像是樓上有人提到
現在新進來的人員個個學歴都很棒
好像什麼都會的樣子…他們是不太會電腦沒有錯
但是這樣又如何
公司的規模是他們打出來的天下
沒有他們前輩之前的努力
可能也沒有現在公司的規模可以請新人吶
我曾待過一家公司
員工3, 400 人
平均年齡竟然是 48 歲
當我去面試時人事問我期望薪資時
我照標準回答說依公司標準
結果人事卻回我公司已經十幾年沒進過資訊人員....沒有標準....
不過我還是待的很愉快
因為同事們都把我當子侄輩的照顧啊
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