tierralswhite wrote:
,為何要延誤護士的下班時間寫報告??而且又不給加班費??
病人跌倒,護士要寫報告是醫院的政策，是工作內容的一部份，沒什麼問題
但是加班不給錢就是醫院的問題了
大家出來工作是來賺錢，不是來做口碑或交朋友的。
叫人家超時工作又不給錢，跟在路上搶劫他人財物是一樣的，
而且每天加班都蓄意不給錢，法院應該要用等同搶劫累犯的罪刑，來判醫院的負責人
a24976440 wrote:
各家醫院都差不多都會...(恕刪)
亞利安彼得 wrote:
其實應該不是要究責
...(恕刪)
沒錯，
之前有在醫療品質的單位待過，
要寫報告就只是要了解原因
避免再發生類似事件
病人在醫院內跌倒是 medical records 的一部分,有太多重要內容需要紀錄 一個尊重自己專業的護理師不用醫院要求
就會詳實記錄, 退後一萬步, 就算不為病人, 也是保護自己以及醫院的必要措施.
如果是耽誤了自己的下班時間, 而醫院沒給加班費, 那應該檢討的是醫院
如果連病人在醫院內跌倒都不願意留下紀錄或是報告 不客氣地說, 樓主應該不適合護理師的工作.
或許應該嚴肅考慮轉換職場.
這個跟健保制度還是寫不血汗一點關係都沒有. 再說一遍:
病人在醫院內跌倒是 medical records 的一部分,有太多重要內容需要紀錄 一個尊重自己專業的護理師不用醫院要求
就會詳實記錄, 退後一萬步, 就算不為病人, 也是保護自己以及醫院的必要措施.
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