人資面試時誇你，但實際又沒錄取你是什麼意思？ (第2頁)

喬伊吃面面

喬伊吃面面
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11樓

2015-01-28 4:35

面試時做一下表面說個場面話很正常

別灰心說不定過個幾天錄取通知就到

再不行還有下個機會~~

本幕方陣

本幕方陣
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12樓

2015-01-28 9:19

錯就錯在你每個工作就不長久，
公司寧願找一個不會的來訓練，
也不會找一個會的,但來幾個月就離職的人，
所以修飾你自己的履歷表吧

莎朗石頭

莎朗石頭
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13樓

2015-01-28 9:34

abollar wrote:
面試官：喔~那你Excel超強的耶！

樓主是剛畢業找工作吧? 如果只是這句應該談不上是誇獎, 頂多就場面話吧! 以小弟多年的經驗, 通常如果面試官會明確表達"各方面"都不錯才比較"有可能"錄取

wchpfish

wchpfish
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14樓

2015-01-28 10:48

人事部也是要業績的，隨時保持資料庫的人員資料

等到某天真的有缺人才可以用比較快的速度找到人

等到有缺才開始找人，這樣人事部早就被高層罵翻

反正找人連面試聊天又不用花錢........

頂多就是請你喝一杯茶的錢而已

別放在心上。繼續努力再找工作

philosophy2468

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15樓

2015-01-28 10:49

abollar wrote:
面試把你誇上天，最後又不要，害我以為有希望，有必要這樣耍人嗎

他只誇你EXCEL超強
其他沒誇你

沒發現嗎?

KINGLBJ2332

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16樓

2015-01-28 11:00

abollar wrote:
面試一份約聘資料處理...(恕刪)

Q1:你每份工作都做不長喔？
Q2:為什麼都找短期派遣工作？
Q3:以下省略...純粹場面話(拖時間用)

這不是耍人

而是你太嫩

社會就是這麼現實

誇你就一定要錄取你?

捧你不就讓你當董事長?

光看問題你應該就知道有沒有希望

當下面試官沒噹你的資歷已經很給你面子

而且你怎麼會真以為場面話是在誇獎你?

huygensgo

huygensgo
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17樓

2015-01-28 11:02

我也有遇過第一階段面試時，一直邀請我來參加第二階段，但回去後一直無下文，所以還是平常心吧！

小詼z

小詼z
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18樓

2015-01-28 11:03

每份工作都不長久真的是大大扣分!!!!!!!
而且還自曝都沒正職面試機會。

SENDOH0420

SENDOH0420
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19樓

2015-01-28 11:08

abollar wrote:
面試一份約聘資料處理的工作
條件是要會Excel(也當場做測試)

面試官又看了一下自傳，說：所以你會巨集！？

我：嗯

面試官：喔~那你Excel超強的耶！

然後談了差不多半小時

結束後說，會再通知結果

結果後來也一直沒接到通知

是怎樣

面試把你誇上天，最後又不要，害我以為有希望，有必要這樣耍人嗎orz？...(恕刪)

「面試官：喔~那你Excel超強的耶！」
我不覺得「對方面試有把你誇上天」
這是一般般的場面話

papatetete

papatetete
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20樓

2015-01-28 11:09

如果公司真的有缺人要補,一般都約好各個應徵者時間,一一通知面試,

當下也許你是面試者中最好的一個,所以跟你談了半個小時,你的時間是時間,但是對方的時間也是時間啊..

用不著說什麼又沒錄取..浪費你的時間等等之類的...

因為搞不好後面來面試的,有比你會更多的強者..