新人該比老鳥晚走？ (第2頁)

Kevin4931

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11樓

2015-01-26 17:29

Jinwei wrote:
工作上要求做樣子是不是台灣人的特色??...(恕刪)

樓主最後離開的原因不是沒事做樣子晚下班

是被壓榨到爆才離開...

台灣的公司都是這樣的, 搞得有的外商也開始有樣學樣...

SENDOH0420

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12樓

2015-01-26 17:47

biver99 wrote:
先說我的經驗：
之前任職一家公司，下班時間是五點半
我的職務是助理，每當我五點半走，帶我的人就會問：你晚上有事喔？那麼急著走。
後來連續好幾次五點半走，因爲我認為該做都已經做完了，沒理由繼續閒著。
老鳥就開始在「我快下班的時候教我東西」！
我心想：靠！你讓我一個下午都沒事，你在那聊賴上臉書，問你你說沒空晚點，是故意拖我下班時間吧？...(恕刪)

我的2位助理毎天都比我早下班，
如果我準備要下班時，發現她們還沒有下班的意思，
我就會催她們趕快下班，
因為以前我被拗過不能太早下班，

所以已所不欲，勿施於人。

Iamsonic

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13樓

2015-01-26 18:16

下班時間到
事情做完就下班啊
如果事情做完還不能下班
這種公司就要好好思考要不要待下去了

avatar降世神通

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14樓

2015-01-26 19:41

銀河王 wrote:
因為你的職位不重要，...(恕刪)

沒有任何人的地位是無法取代的

lahu

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15樓

2015-01-26 20:48

因為台灣企業有這種詭異的晚下班文化
即使沒事做也在拖時間晚下班
白天上班時間因為知道晚上要加班所以效率極差
更奇怪的是還沒加班費
這種情況大家都很不喜歡
可是當看見公務人員可以正常上下班加班有加班費時
卻在罵過太爽
所以公務人員一定要很晚下班然後沒加班費才對嗎?
那些罵公務員米蟲的人是希望政府帶頭鼓勵晚下班白天做事沒效率然後加班沒加班費嗎?
不懂啊.......

新清烏龍屁

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16樓

2015-01-26 21:34

biver99 wrote:
先說我的經驗：之前任...(恕刪)

我新人的時候

也是時間到就走,還準時五點半走.

有一個助理跟我說,你太早走了.

我回他,我沒事做壓,不走要做啥??也幫不上忙壓!!

她回也對喔.

後來上手了,天天都10-11點才走...掯.

所以後來我帶新人,都說盡量享受現在可以準時下班.

以後自己背案子就不一樣了.

rockerdondon

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17樓

2015-01-26 22:43

也太可怕感覺故意再弄你
但是我學姐在銀行上班也是有這樣的規矩
都好晚下班要裝忙

dactuno

dactuno
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18樓

2015-01-26 23:09

這真的是公司的問題,就我待過的公司一到6點時就會有日籍主管跟大家說6點可以下班摟

linml0125

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19樓

2015-01-26 23:28

合約上註明上下班時間,時間到就打卡下班不行嗎,?台灣人被奴性慣,一定要裝一下才行,更何況我從不遲到早退,準時下班沒有錯丫,我們一定要改變這個風氣,我在這公司快4個月了,每天都準時下班

uqp823

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20樓

2015-01-26 23:40

biver99 wrote:
先說我的經驗：之前任...(恕刪)

我都跟新人說早點走，否則以後沒機會這麼早走
現在底下的人大部份都晚我一點點走
有時比我早走也是打個招呼就走
只是工作不是拚命啊