尚未提離職，剛好主管又提出學機台的事，是否? (第2頁)

Mister小古

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11樓

2015-01-15 19:27

2樓正解

不管你聽說是否有無年終等年後確定在遲也不晚

kawaii98

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12樓

2015-01-15 19:52

Mister小古 wrote:2樓正解不管你聽說是否有無年終等年...(恕刪)

只是聽說沒有年終，萬一有呢？等等吧！

阿笨01

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13樓

2015-01-15 21:32

我之前狀況跟你一樣過年前兩個月我選擇先說我過完年就沒要做了

結果卻被回說看你是要現在走還是要做到一月底?

最後我還是不要臉的撐到放完年假後二月底才走

講了後就開始一堆雜事當然也沒年終了

Kevin4931

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14樓

2015-01-15 22:49

中杯拿鐵不加糖 wrote:
其實每年都沒有...只有獎金2000.....(恕刪)

這樣的話就早一點提吧!

反正橫豎也只差2千元

早點講早點走對大家都好!

中杯拿鐵不加糖

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樓主

2015-01-16 10:16

謝謝各位大大提供之意見，
減輕了些許苦惱
會決定離職是因為真的不想在這地方待下去...
5年不算長但也不想繼續怠惰繼續浪費生命，
目前還是決定先繼續做，
待過年後再提出!

離職後計畫先休息一陣子
順便學習新技能以儲備戰力面對下一步...
謝謝指教

CNNWBT

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16樓

2015-01-16 10:35

中杯拿鐵不加糖 wrote:
決定工作做到過年後，...(恕刪)

修行看個人，自己想清楚吧

不懂車的騎車狂

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17樓

2015-01-16 10:47

中杯拿鐵不加糖 wrote:
決定工作做到過年後，
預計月底提出離職，
剛好這當下來了新機台，
主管提出要去training的事...
該就這麼繼續機台training，
到下個月就say byebye
還是要跟主管先提要離職的事，
另找適合人選呢？

1.拿到年終獎金

2.順便接受機台訓練

二個都完成之後，提出辭呈，結果不是加薪留人，就是被幹爆走人

penny31029

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18樓

2015-01-16 12:01

training應該要花不少錢吧

機票食宿，原廠的人力等等...

最好不要去training又離職比較好，這樣等於白花錢又浪費時間，到時候原廠可能也會不爽。

所以如果不想那麼早提，training想辦法找理由推掉或延遲會比較好，除非你存心想弄你主管或是公司，不然大家還是好聚好散

新清烏龍屁

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19樓

2015-01-16 12:40

中杯拿鐵不加糖 wrote:
決定工作做到過年後，...(恕刪)

沒年終

哪你現在就可以提了.

除非公司有弄到你,否則就讓大家好安排後續囉.