王阿彤 wrote:新人嘛,長的比較瘦比較高比較端正..就是容易招妒.....(恕刪) >>>沒有人要圖?能不能讓大家看一下容易招妒的長相版大建議個性要改一改不然類似的事情 , 會不斷發生每個公司 , 我覺得或多或少都會有不合之人待人接物 , 盡量圓潤一些就能減少衝突
我也想起第一次被火 19歲那年打工 在電子廠做作業員因為跟老鳥作業員不和被沖康...不和原因 是我流過去他那站的東西 他一直退回來要我重工...幾次之後火大把退回物品拿去問品保 品保說OK之後 我就故意做很快把他桌上堆滿滿...哈哈...後來他都私下跟主管說我一堆壞話(有另一個作業員坐主管旁邊來跟我說的)過沒多久 主管就拿離職單要我簽 我簽了就閃...無壓力...第二次被火就比較幹了...大學畢業那年應徵助理工程師(26k)...面試官(好像副總來著)要我先去產業待滿3個月之後再調位子..我在產線焊PCB板焊了2天...第2天產線課長來跟我說 我覺得你不適任...理由是說 我覺得你電路學觀念不好...還問我懂不懂光波...我心裡os 你那麼厲害唷~我焊了2天板子~你也能看出我電路學不好...我也記得沒跟他講過幾句話...重點是我也不是應徵他那部門的...就這樣被趕走...超傻眼...話說那間公司 只有100出頭的人...當月報到人數就有100多人了(因為有一本新到人員簽名簿)該不會在騙免錢工...
我都是fire老闆第一次離開一個政府研究單位,叫我回去上班,我回外面領一堆股票回去養老嗎?第二次到某上市公司,帶我的小主管真是廢,不會做又要吐潮做的人,一句話,不給我換單位我就走人,最後換到我想去的單位第三次,跑去一個未上市公司賭一下,跟原公司經理說對不起這邊新水實在不多,我想要拼一下薪水第四次,未上市公司也上市了,股票也都變現了,操了三四年還要操,跟上面說對不起我想多陪陪家人目前在某個外商,每天六點多下班,這才是人參..