如果你還年輕的話,而且還想有心在保全業升遷,你也知道保全業到處都缺人`流動性很高,連總幹事`區主管也很缺常常在換人,機會很多,除非你自己能力太差或是真的太年輕(保全業的總幹事或是區主管以上的職位,不太會用35歲以下的人,年輕的保全頂多當組長,這一行的主管需要一定社會經驗才頂的住)
如果你已經放棄在保全業升遷,我感覺你還年輕,那一定要下定決心把負債還清後,看要存錢做點小生意還是轉行發展,至少要有目標,要不然以後你一定會後悔
保全業會這麼缺人是有原因的,看保全流動性多高就知道了!除非你是做特勤保全或是系統保全可能還有點意義!或是當上專職的總幹事,人家可能還會尊重你一點點(真的只有一點點),要不然一般大樓的保全,真的勸你趕快轉行,或是退休後再去兼差做做還可以!
你可以做這麼年,應該什麼難聽的話和沒尊嚴的對待都遇過了,所以你才感覺什麼都無所謂`沒人生動力,就把這個當成動力趕快轉行,反正大不了倒時候再回保全業,也是馬上錄取馬上上班!
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