工作內容不太能明講，怕被猜出來，不過跟寫程式沒太大關係(不然我也不會覺得我的資工專長沒發揮)。
是有去問過同業，薪水當然有高有低，只是覺得到一個陌生的公司去工作，難保不會有其他更狗屁倒灶的事...
喜美八代 wrote:
小公司年薪可以調到150...
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請問大大是工作內容是哪些阿...純軟嗎?
你工作11年了 應該也有認識不少人 可以打聽你做的工作性質 跳槽大概都能談到多少
(恕刪)
虎克貓 wrote:
年薪150，以受薪階級而言，不錯了!!
若離開，請問，最差情形是如何?可以接受嗎?(恕刪)
現在要走，小弟一定得先把退路找好，最差的情況就是薪資水準只能方案1+方案2。
虎克貓 wrote:
若最差的情況都可以預測並接受，甚至可以解決，那是可以嘗試!!
只是，年過四十，不是安穩等退休，不然就是創業當老闆，
但現在大環境並不好，而14年未曾換工作，您確定你的決定會不會太過一廂情願?...(恕刪)
就是怕這樣，所以想聽聽過來人的意見，因為聽一些朋友的看法，超過40歲，在台灣好像不是很好找工作，現在一般公司都想要年輕的肝...
虎克貓 wrote:
建議多聽較親近朋友的意見，您的人格特質是否適合當老闆?!...(恕刪)
自已人格特質很確定不適合當老闆，也沒有資金當老闆，但就是那三點讓我做得很不開心...
舉個例子來說，公司因為人少，遇到大家都在忙的時候，你可能會需要幫忙送貨，送貨這事對公司很重要，但對自已的專業是沒有累積的，久而久之就會變成因為忠心，所以什麼都做，而只是為了薪水而工作，萬一這公司沒賺錢稱不下去了，被迫出去外面找工作，專業會不會跟外面脫節...
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
你的問題在於人的鬥爭上，還有工作做太久覺得無聊了
人的問題，換到那間公司都一樣，講到利益的話大家都是這樣的，自己要看開點...(恕刪)
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