樓主建議您如果可以半年沒工作的話，想學水電去職訓局，我也是想走水電這一行，我今年32歲，我是去職訓局職前訓練，今天剛放榜，很幸運有錄取，104年02月02日我就要去受訓了，樓主您也加油。
再你受訓到一半左右
就會有公司來徵才
請不要太高興
因為他們只會給低薪
在職訓中心學完後 找工作
我是建議不要將職訓讓對方知道
因為台灣公司一率將職訓出來的看成新鮮人
只會給最低薪資
建議將職訓受訓時間 說成工作經驗 會比較好
過來人建議
nndugh wrote:
另外 給去職訓中心的...(恕刪)
這點小弟是有些個人經驗也可分享
在受訓完實習時(準備進入職場時)，
大部分公司幾乎是以學徒開始應聘沒錯。
但也有部分公司給薪會比學徒更高一階，端看老闆或主管的心態
有些長久配合的公司行號，還會直接打到職訓中心"詢問是否有人可去上班"
至於薪資方面，這似乎是傳統業的悲歌，行情一般都在2萬左右(南部)
我想職訓的目的也僅只是有份工作，降低失業率。
要求好，還是要靠自己慢慢再深入去專研。
至於履歷表上，我是直接在自傳部分寫上職訓部分
因為職訓的過程，的確是會有部分加分的作用，
再者，同梯次的同學，有些公司應徵時，人事會要求繳付勞保投保紀錄
(參加職訓也會有投保紀錄)
要是在履歷上做文章，可能自己要思考一下
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