我不是草莓~ 我說出草莓的心聲! (第2頁)

peggy0618

peggy0618
個人積分：8分
文章編號：53418647

8分

11樓

2014-12-02 11:14

不是所有工作都是22K，為何只能找到22K，草莓認為永遠都是資方有問題，

從來不覺得為何32K的工作不找草莓。

Shuuta

Shuuta
個人積分：918分
文章編號：53419754

918分

12樓

2014-12-02 12:13

x0825460 wrote:
學歷很重要...入行...(恕刪)

供過於求 & 人求事本來就很容易發生這樣的情況~

如果有人可以跳脫這個泥沼，但是自己卻一直在泥沼裡頭沉浮，這是泥沼的問題，還是自己的問題？~

應該是兩者都有問題吧~

換句話說~

把責任問題通通推給年輕人 & 把責任問題通通推給整個社會大環境，基本上都是失之偏頗的作法~

再說了~

光抱怨似乎不會改善什麼；那些大老闆都敢這樣明目張膽地亂搞了，區區小小員工不足道的抱怨，他們會聽嗎？

很難吧~

Shuuta

Shuuta
個人積分：918分
文章編號：53419804

918分

13樓

2014-12-02 12:15

peggy0618 wrote:
...(恕刪)從來不覺得為何32K的工作不找草莓。

其實32K起新的工作也是有 -- 這樣說似乎不太對~

草不草莓其實沒有辦法那麼簡單的下定義~

有時候，真的就只是很單純地工作適性不合 -- 就我自己所見，不是每個人對於現場監工這工作都能勝任愉快~

可逃離這位置的年輕人算是草莓嗎？不見得吧~

singlegoo

singlegoo
個人積分：10分
文章編號：53420057

10分

14樓

2014-12-02 12:30

Shuuta wrote:
其實32K起新的工作...(恕刪)

我自己感覺是這樣,打開104常常會發現很多工作像是行政助理,業務助理,總務..etc之類的工作

常常都是1~2週30個人以上要應徵,這類型的工作又常常是薪水上不去的職缺

1.是學校跟業界的供需出問題了嗎?業界不需要這麼多這類型的人才?還是大家沒有學以致用?

2.是台灣各公司主管心態要調整不肯給新人機會或是台灣人才沒有競爭力不敢向高難度的工作挑戰?

JWPW

JWPW
個人積分：41分
文章編號：53420694

41分

15樓

2014-12-02 13:08

一堆人總是掛在嘴上台灣人才素質高

我真想請問一下是高在哪裡

真的人才都不敢說自己高了

一堆鴨子到是幻想自己是天鵝

tacoseer

tacoseer
個人積分：419分
文章編號：53422064

419分

16樓

2014-12-02 14:30

我看到的跨國企業裡，像是蘋果、微軟等這種規模的，裡頭是真的人才濟濟。
但是，這幾年有個趨勢，台灣人越來越被邊緣化，
美國人管日本人、韓國人、香港人、新加坡人
日本人、韓國人、香港人、新加坡人管馬來西亞、印度人
馬來西亞、印度人管中國人
中國人管菲律賓人、台灣人

我們可以繼續沈淪下去，繼續作夢是亞洲四小龍
形勢比人強呀

ming_ray

ming_ray
個人積分：716分
文章編號：53422594

716分

17樓

2014-12-02 15:02

peggy0618 wrote:
不是所有工作都是22...(恕刪)

出22K就別怪現在年輕人不好用是個爛草莓.

出22K找不到人就怪現在年輕人吃不了苦. 挖鼻孔

Shuuta

Shuuta
個人積分：918分
文章編號：53424369

918分

18樓

2014-12-02 16:47

ming_ray wrote:
出22K就別怪現在年輕人不好用是個爛草莓.
出22K找不到人就怪現在年輕人吃不了苦.

是個爛草莓就別怪別人只出22K~
吃不了苦就別怪別人只出22K~

瞧，一丁點兒違和感都沒有呢~

===================================================
22K的問題，全盤歸咎於哪一方都不是正確的作法~

職業別跟到底是事求人還是人求事本來就是決定起薪的最直接因素~

行政助理 VS. 工地現場監工，一般而言起薪是後者比較高~

掛出來應徵人數爆30人以上的工作 VS. 找不到人的工作，一般而言起薪還是後者比較高~

一個是誰來做都可以的工作，起薪不高不是再正常也不過了嗎？~

cckm

cckm
個人積分：6640分
文章編號：53424797

6640分

19樓

2014-12-02 17:12

singlegoo wrote:
我自己感覺是這樣,打...(恕刪)

這類工作門檻低,也不需擔什麼責任,
對大多數胸無大志的人而言,算是個好差事.

小小鈞鈞

小小鈞鈞
個人積分：1409分
文章編號：53426445

1409分

20樓

2014-12-02 19:05

有時候說實話總是殘酷的, 如果這份工作老闆黑心, 薪水又只有22K, 沒有願景, 讓你做的很不爽, 那位什麼你還繼續留著? 也許這位你口中的黑心老闆就吃定你走不了, 那話說回來, 為什麼你走不了, 是你不想走, 還是沒能力走? 如果能力夠, 就去外面吧, 黑心老闆發現它的員工離職率高找不到人幫他賺黑心錢, 自然就會反省了, 你留下來在那邊不爽也只是助紂為虐且傷害自己的心情而已, 找間有點規模的公司, 就算只是個DL, 一堆費用加一加我相信應該也至少有三萬吧, 晶圓雙雄, 鴻海, 被稱為慘業的面板雙貓一定超過...什麼事情都逃不了供需法則, 你要往人多的地方去, 那邊價格就不會太漂亮, 薪水也是, 如果你是老闆, 22K就可以請到一個員工他自然不會開30K, 如果他開22K這個價位找不到人, 就會提高到30K以上...好好充實自己的能力, 如果整天只是在那邊耍嘴砲, 其實是於事無補的...