現在找工作都要懂那麼多? (第2頁)

Kelemvor

Kelemvor
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11樓

2014-11-26 20:43

pingyingtu wrote:
郭董在大陸富士康的作業員，
也都要懂英文，還要跟美國大客戶介紹呢！

像這樣嗎...
富土康品檢員張全蛋激情演說

LAST PRIME BUSHIDO

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12樓

2014-11-26 23:13

想起2年前，去應徵擁有千名員工的大公司裡的維修工程師，只考專業科目，考試題目用英文出題，
只有問答題和計算題，題目和大學期中考差不多，一張考卷只有5、6題。
面試時，幾位大主管坐在你前面同時與你面試，想錄取，必須過五關斬六將，
結果可談的薪資範圍只有2萬8~3萬3

基魯菲

基魯菲
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13樓

2014-11-26 23:28

條件苛而待遇差的~無視就好，人浮於事的社會，有本事就去追求更好的，沒有本事或是條件接近，當然就是屈就跟人擠，或是走獨門孤市的工作

blackcatfirm

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14樓

2014-11-27 8:42

當然是希望用少少的錢
請到十八般武藝的人囉
然後什麼都丟給他做
這樣才會賺錢
選我正解

kingupc

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15樓

2014-11-27 9:42

以最少的錢,請到最厲害的人.就是目前公司找人宗旨.

greatsteve1201

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16樓

2014-11-27 9:54

icbcsw wrote:想跳槽, 這幾天在人力銀行找工作發現不...(恕刪)

我公司最近要個物流專員，
大學或大學以上程度。
工業設計或商業管理相關科系，
相關工作經驗兩年以上，
多益600以上。
倉庫管理，條件如上，
多益700以上。
不過不知道起薪多少。

跟一些老同事閒聊，
笑說好在我們早進公司，
不然連面試資格都沒有！

資深邊緣人

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17樓

2014-11-27 10:03

這種條件一定是寫好玩的
不然就是要故意徵不到人

拜託哪個精通英文
然後應徵進去做22K派遣作業員的來打我臉

我實在不願意相信現在就業市場有這麼墮落

huygensgo

huygensgo
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18樓

2014-11-27 10:05

實際上，資方也沒錯，就像人性一樣，去吃到飽餐廳就希望菜色可以多一些，但價格不變，這表示很多工作上的觀念都反應這個社會，你不覺得是我們的文化應該改變嗎？

kusobird

kusobird
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19樓

2014-11-27 10:16

寫爽的

有些寫了一堆的條件

就怕自己公司比別人low

單純為了要求而要求

windman1970

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20樓

2014-11-27 10:31

blackcatfirm wrote:
當然是希望用少少的錢
請到十八般武藝的人囉
然後什麼都丟給他做
這樣才會賺錢
選我正解

完全正確！！！

這就是台灣奸商的劣根性,很難改變,而且很多人和勞工本身都默認並加以"支持"... 挖鼻孔

台灣低薪與人才外流的真相