jordan29910719 wrote:我原本是做PT的工作...(恕刪) 雖然你的工作態度不太OK..但老闆也不是什麼好東西..1. 有勞動事實2. 沒有勞健保3. 違法扣薪收集好證據,找勞工局跟他聊至於他威脅你1萬&3千的事情 因為你沒證據 也不能對他做什麼..不過光上面兩條就夠他受了..不要姑息養奸 告發吧 自己權益自行爭取 @@
被客訴睡覺的那個點沒有解約,也沒有對公司做任何處罰或是扣錢我知道被客訴是我不對,但是開這種價碼當做懲罰也太誇張了吧?更何況我還有八萬多塊的薪資未領,老闆現在就是一直壓著不給我一個人在外生活,八萬多對我來講真的不是小數目剛剛打電話問過勞工局了如果繼續拖就只能提勞資爭議謝謝各位!
直接找勞工局吧,在這發問總是有很多人會勸您算了...老闆就是抓準很多人這種心理,才敢獅子大開口。現在主要訴求就是請老闆付未結清的8萬薪資,至於請他代班1H/10K的話,這點就讓老闆去跟勞工局解釋吧....1H開10K,代班一天剛好8H...,看起來就是想省下最後的那8萬不給了。
silencenadir wrote:時薪130老闆欠你薪...(恕刪) 從我朋友五月離職後就沒有發薪了…之前公司都是把我的跟我朋友的薪水一起匯到我朋友帳戶後來我有跟老闆要過幾次他當下都口頭答應說這幾天會匯給我結果也沒有…聽同事說老闆本來就很愛拖薪水常常藉故扣薪或是壓薪水不發在業界風評不是很好本來離職的時候他叫我把未領的算一算跟他結清沒想到現在這樣……
不好意思 8萬多是非要到不可找勞工局申訴順便找水果爆一爆吧但是年輕人 你這件事也拖太久了以1個月1萬5左右計算你至少5個月沒拿薪水 反應了沒拿到也還繼續幹老闆看你不要不緊 乾脆欠到底 惡性循環至今記取教訓 人必自重而人重之 下次不要這樣讓別人欺負了jordan29910719 wrote:從我朋友五月離職後就...(恕刪)