職場上留小紙條給主管好嗎? (第2頁)

MARJORANA

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11樓

2014-11-17 3:58

MOMO毛兒 wrote:
因為我是新人~不到一...(恕刪)

職場沒在留小紙條的，要留就留個小紙人，怕被風吹走記得多釘幾個大頭針。

手機越來越智慧....使用者越來越智障!!

honwen2157

honwen2157
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12樓

2014-11-17 4:03

MOMO毛兒 wrote:
因為我是新人~不到一...(恕刪)

果然是新人會幹的事!!

好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

Gamestar

Gamestar
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13樓

2014-11-17 8:12

MOMO毛兒 wrote:
因為我是新人~不到一...(恕刪)

留紙條在桌上只是做一半啊?

因為他出差,看不到桌上的紙條,
如果要讓她知道進度,最好還是傳封郵件,
或是打電話告知,(不過如果不是他離開前一直交代的重要事務,就免了..)

再說留了紙條,
"如果有做不好的地方先和您說聲抱歉~...."

這段話也很怪,主管交辦事情,就是希望妳能處理,
妳這樣好像就是預期,沒達到他的要求,
我想換個說詞會好一點...

badday

badday
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14樓

2014-11-17 8:18

MOMO毛兒 wrote:
因為我是新人~不到一...(恕刪)

留紙條這種事通常是主管暫時離開位置時，剛好有人打電話來妳幫主管接
然後才會留個紙條告知主管來電分機號碼，主要是怕自己忘了跟主管講有來電
其他事情就用Email或口頭報告吧

"如果有做不好的地方先和您說聲抱歉~...."

這段真的超怪的

t101nw

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15樓

2014-11-17 8:32

職場拜筆，為什麼?
你太有責任心/求好，責任心/求好是好事但過度在意就沒好下場
先學會放下，再談如何回報
或許你會看不懂我的意思，但你只要好好想想，為什麼這麼在意?

主管給你好回饋，你會爽，給你不佳回饋，你又會如何?

學會放下，自然會有各種答案並選擇對的去做

xallen

xallen
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16樓

2014-11-17 8:42

最大的問題應該是很不即時。內容就是交待一下什麼事完成，請他確認一下。

如果主管是出差好幾天，紙條在桌上是要給誰看？

還不如寫信拿去郵局寄來得快。

Kevin4931

Kevin4931
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17樓

2014-11-17 8:44

已經不是學生了, 別再玩紙條了!

公事就用mail發送

主管出差, 若要掌握公司動態第一個也是先看mail

LOHASCC

LOHASCC
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18樓

2014-11-17 9:04

MOMO毛兒 wrote:
如果有做不好的地方先和您說聲抱歉~如有不好的部分再麻煩您告訴我我會馬上改進
這樣做會不好嗎??

留紙條可能可以

如果有做不好的地方先和您說聲抱歉~如有不好的部分再麻煩您告訴我我會馬上改進
這樣做會不好嗎??

但是千萬不要留這種的吧超沒自信的

簡短扼要就好了

交報告應該都有固定格式吧問同事ok不? 在放在桌上就好了

烤焦芒果

烤焦芒果
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19樓

2014-11-17 9:08

我覺得這沒有所謂好不好的，到是建議用另一個方式告訴主管。
主管出差通常會帶手機，問問有沒有他的LINE，用LINE傳訊息給他告訴他也許即時許多。

我個人是不會不接受同仁留的小字條，我會把他單純看成是訊息交換而已。

蘋果貓咪

蘋果貓咪
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20樓

2014-11-17 9:23

小事情交代留紙條很正常~不過你留的內容不太好~
"如果有做不好的地方先和您說聲抱歉~如有不好的部分再麻煩您告訴我我會馬上改進"
這段話看起來真的很沒自信，畏畏縮縮，有點假~這是我的感覺~