MM7788456 wrote:本人30歲了..個性單純 務實
台灣海洋
覺得樓主大大要弄清楚碩和，廣達，緯創 這些公司到底是需要什麼人才。讀管理碩士畢業是他們很需要的人才嗎？
還有投入業務工作。有些老闆起家了。作出色。其實除了努力是必須的。還有需要配合大環境。每個時期時代都有興盛，成熟或衰退時期或階段的行業別輪動。
所以時勢選對了。再加上自己的奮鬥努力變順勢的造就成為英雄的傲人成績。
英雄造時勢也有。可是難度較前者更高了。能夠出頭的英雄群體數也較前者少些很多。
所以如果大大想投入一個行業發展。要自己作功課。觀察那個行業別是未來將來即將有可能發展起來的。
如果是別人告訴你哪個好。就去作看看。就只能看運氣好不好了。
大環境影響各個行業。行業影響公司。公司影響個人發展或升遷收入。
個人的努力工作態度和基本資料條件是基礎。
人生把職業的重心放在"哪一行賺最多錢"其實是最捨本逐末的事。
這種心態的第一個結果就是你根本無法真正知道你的興趣跟專長在哪裡；因為你想的只是"哪個行業會賺最多錢"。逐水草而居的下場就是你永遠沒有一個專業及有熱情 (Passionate)的領域。
我建議你先定下心沉思一陣子，把薪資的問題完全拋開，專注思索你的個性優缺點及真正有興趣的事情是何想一遍。問問親朋好友或上網去做一些個性分析(免費的網站很多)，抓出你的職業性格。
找出你真正感到熱情的職業方向後，才開始思考要從何著手去進到那一行。
我面試人久了後學到的經驗是，求職者對本行的熱情往往和她的專業程度成正比；越有熱忱的人，十之八九對她的專業都很強。這種事是相輔相成的，而這種熱情是偽裝不出來的。沒有雇主會想要一個對本行欠缺熱情的職員。
先找出你的熱情，再來談其他。
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