誠心的給你些建議 別人批評的話聽完後,不要在心中留下負面的情緒(很難,但是這很重要),接下來你該改變的是 多花心思在你的研究及報告上,而不是在那些負面情緒上 花的時間多不完全代表是對的,至少在努力這件事情上你是對的,但是你要去想效果跟效率的問題 如何做,怎麼做, 為什麼這麼做...而不是傻傻的做 你已經長大了,不要像小孩用哭來面對事情,被罵都會有原因的(老闆的情緒也是原因之一) 相信我,我聽到看過遇到罵得更誇張得都有,從18歲到60歲,都有被講得很難聽的 可是那位60歲的執行長還是笑嘻嘻的看待這些事,這也是他成功的地方 Working smart is not working hard.