因為台灣人的薪資被壓得越來越低,斷層當然嚴重日職年薪依然給很高,自然人才濟濟,沒有斷層台灣被國外挖走的人才、沒人要做的工作,最根本的原因還是薪資的問題同工不同酬又台灣老師傅都自視甚高,態度高傲、不願分享、放不下身段、提不出有效做為解決問題、當然沒年輕人想做。還有因為可能接班之後,以後吃能喝西北風。賺不了錢的工作誰想做?現在已經不是三、四十年前那種容易混、隨便做都能成功的年代了現在的年輕人視野廣了、也比以前的人聰明了,大家都看的到沒人接班的問題點不要小看現在的年輕人了。