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[真假?] - 明基、佳世達 推5點準時下班

一年內有17:30準時下班,舉起你的雙手,抬高你的雙腳,比你看到的指頭加起來還少,
17:00下班是在說給外人聽,你會想信嗎?
台積電一周連加班不能超過50小時,是真的嗎??

超過的話,主管好像會被上面叫去~really?
通常都是行政單位比較有可能吧。技術、研發之類的難。
個人覺得是不無可能
目前台灣許多代工幾乎都轉往大陸
研發端也往對岸去了
不這樣騙你怎麼行?台灣的老闆個個精的和猴一樣,想準時下班...回家吃自己先~
我愛01
可以歐

他又沒說五點下班
考績不受影響
可能明年度的人力從組名單上面就會有你的名字了

幸福企業
五點下班,明年度你就可以更幸福當個稱職奶爸
讓你幸福滿滿
真的很棒棒
我以前在該集團底下工作約6年研發,除第1年是菜鳥常加班外,其他時間我那時機乎都5:30下班,還有接的案子剛開案時,需要加班1-3天外,但是常準時走就不會紅就是了,老闆其實也不太會說啥,別出大包就好,而且他認定你是早下班那種,案子硬的他會丟給以公司為家的人,因為大家能力差不多,會留下來的,處理比較硬的客戶案子,他比較安心。但是工廠端因工作性質不同就真的蠻需要加班的。依部門而定。
我先前部門加班人員情況是這樣,真的忙到要加班的,大概5-6人,這些人下班時間不定,約10-15人是覺得馬上下班會黑,那就留在公司吃晚餐順便聊天吃飽大約18:30,公司刷卡吃飯還補貼20元其實也不錯,在摸個30分下班刷卡,別讓自己黑掉就好,大約10人是老屁股或是跟PM,FAE這些妖魔鬼怪打交道多次,不像新人常被畫老虎加班,屬於正常下班那種,另外有約1-3人是單身又沒啥生活樂趣,也不會主動認識異性,下班也不知道回家要做啥,所以留在公司還有人聊天,他們下班依心情而訂,忙時這些人是生命中的救星,當有難時這些人真的很阿莎力幫忙。個人對於部門上下班的心得。
這個問題10年前就這樣了
5:00 下班你敢走嗎?
老闆 同事都還在繼續拼 你就屁股拍拍走人
也許你可以說你的工作做完了
但考績事掌握在你老闆手上
年底你就會知道

這隻是變相的沒有加班費的說詞
我還有遇過標榜有加班費
但主管擺明跟你說
你加班拿多少錢
就會再你的年終考績扣掉
裡面還有很多眉角
"代誌恩西憨人所想的安內"
等你在社會上混久一點就知道
大公司是怎麼玩的
對外說的永遠跟內部實際運作的不一樣

Axe0123_Tsai wrote:
這個問題10年前就這樣了
5:00 下班你敢走嗎?
老闆 同事都還在繼續拼 你就屁股拍拍走人
也許你可以說你的工作做完了
但考績事掌握在你老闆手上
年底你就會知道

...(恕刪)


這個反應幾乎是每個人聽到這個消息的第一個想法,
有時到底是老闆黑心還是台灣員工奴性,
值得你我深思...

Axe0123_Tsai wrote:
這個問題10年前就這...(恕刪)

其實這看公司拉,如果是很賺到大家搶要去的公司,的確如此,但是如果是一般公司,主管不見得要你走,一個有戰力的人員,從剛進來到真的可以獨立作業,大約要一年,第一年頂多處理雜事與給他時間學習,特別是人事凍結的公司,走一個人事情一樣不會少,只會讓下面的人哇哇叫,老闆自己也不會好受,特別是新人越多他要花更多時間去看,不然出大包,他自己也會黑。
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