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為什麼同事可以這麼難搞@@?

什麼人都嘛有...我上一份工作只要遇到不懂的去問老鳥就是被訓一頓...5分鐘可以講完的東西...
他可以跟我扯30分鐘的大道理...還說什麼不能直接跟我講答案...這樣我永遠學不會...要我回去自己想..


遇到他不懂得程式語法,他來問我,我直接跟他講答案,他還會追根究底一直往下問下去,就好像他不會的東西你怎麼可以會,一定要問到你回答不出來,事後還上網查語法的解釋在部門內群組發e-mail,不知道想證明什麼...不過這種假惺惺的人才容易升官...

雪山飛狐 wrote:
很多人都在抱怨老闆與...(恕刪)


遇到壞的同事,上班整天都是地獄....

這句話我太有感覺了...
就當是工作吧!也當做是生活的磨練.
再爛的環境,都不要忘了那個最真的自己!

劉小豆 wrote:
我是在汽車百貨上班....(恕刪)
劉小豆 wrote:
我是在汽車百貨上班....(恕刪)


台灣太多的企業都是這樣的狀況,不用大驚小怪,

所以你只能隨波逐流,要不然就跟其他人對抗吧!

當然...最後輸的人一定是你!


除非你自己出去當老闆...

現在你該知道台灣的中小企業和個體戶數量為何會這麼多了吧?...
好心幫她們去買晚餐... 也被她們討厭...


是討厭買回來的晚餐
還是討厭你去買晚餐
還是討厭你?

劉小豆 wrote:
我們裡面的員工就是這樣= =

整個很慘阿~~~~

說一動做一動的....(恕刪)


這職位不適合你
你是當老闆的料:
1.見不得員工爽
2.人人討厭你
3.當跑腿體貼還被嫌

當老闆都有這些特點



劉小豆 wrote:
我是在汽車百貨上班....(恕刪)


劣者以為:

一家公司,裡面一定有各式各樣的員工,有的員工一定會比較勤勞,有的員工會比較機靈,有的員工會比較主動,有的被動,有的聰明,有的笨拙,有的能言善道,有的安靜沉默,有的博愛,有的自私!

難道老闆會不知道嗎?

如果你是一家公司的老闆,你會因為有人比較優秀,就開除比較不優秀的人? 有的較機靈,就開除比較笨拙的人? 有的比較勤勞,就開除比較不勤勞的人? 有的聰明,就開除比較不聰明的人,有的跟同事好相處,就開除那個跟同事不好相處的人,這樣公司就能夠長治久安嗎?

想想看吧!
身從無相中受生,猶如幻出諸形象; 幻人心識本來無,罪福皆空無所住。

雪山飛狐 wrote:
很多人都在抱怨老闆與...(恕刪)


可是她們覺得 去幫忙跑腿也是分內之事...

可是我幫忙..她們都覺得討厭= =

實在不懂她們的想法是什麼...

說是一套 私下又是一套~

劉小豆 wrote:
可是她們覺得 去幫...(恕刪)


抱歉,路過問些問題,請大家不要介意
1.請問樓主大大是男生嗎?(因為真的好像公主在發問)
2.請問樓主大大成年了嗎?(因為感覺還在就學,感覺像布丁族)
3.如果將來有遇到那種,職場和諧,同事們每一個都相親相愛的公司,請告訴我一聲(我工作多年還沒遇過,很XXX的同事和部屬倒是遇到不少)
我今天也遇到很無言的一件事,有一位才來一個多月的新同事我跟他不同部門,因為他們部門工作多所以廠長派我過去支援,我看到他的作業方式有點慢,只是把我的方式跟他講讓他參考看看並沒有強迫他,他就不爽的嗆我說你又不是主管管讓麼多幹嘛而發生一點衝突,畢竟我也做了5.6年了每個部門到處支援作業程序都熟,下班之後跟廠長要了他的電話,想說把誤會講清楚就沒事了.結果一聽到我的聲音就馬上掛電話,連解釋機會都不給我,先陪笑臉還要看人臉色.........想說你都40幾歲了一點禮貌都沒有
劉小豆 wrote:
我是在汽車百貨上班....(恕刪)


慶幸的是明著說討厭你
沒有背地裡捅你
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