ming0418 wrote:
各位好，以下一個案例...(恕刪)
我想我回完應該是變炮灰了!!
我先說我就是這樣的人
公司事假要找代理人這很多公司都是這樣
勞基法是不是這樣我不知道
我印像中好像沒有"一定"這種規定
公司這裡找不到抱歉不讓你請
我認為每個缺都是固定的
可是就是該有機動得人員
去卡一些臨時狀況
不管事假病假或是有的沒的
那想請能怎樣
那就是照公司規定
我裝病看醫生拿醫生證明
在這我要像各位老闆說
是不是公立醫院或診所對我都沒差
我連全勤獎金都不要了有在乎那掛號費嗎
醫生證明多小的病大致上都開的出來
在來就是裝病還有半薪可以領
如果公司事假準的話還沒有半薪
對各位老闆有比較好嗎??
績效?加薪?這哪個年代的東西?
做這樣的事我唯一感到抱歉的是
就是增加了健保的負擔
因為我裝病看了醫生拿了藥
卻不是真的病了..藥我也沒吃丟掉
樓主想討論的內容
我自己認為很兩極
公司對員工是有善的嗎
還是東摳西摳就是想榨乾員工
是的話我認為我這樣只對不起健保這個制度
既然公司是這樣那我就照規定來..
這不是公司要的嗎??
樓主其實也不用懷疑就是你想的那樣
照公司規定你能怎樣??
以上都是對不友善的公司作法
好的公司真的少之又少!!
ming0418 wrote:
各位好，以下一個案例...(恕刪)
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