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面試主管說會盡量幫忙爭取薪水~難道是場面話???

大公司套公式算,職等職稱幾乎都照年資決定
能爭取空間不大,了不起2~3k,

小公司可以談,只是可能要很上面決定
通常公司不急也會拖很久,看有沒有最便宜的

丸子第一等 wrote:
最近面試了一間公司,...(恕刪)


這都是騙人的!

最好是面試時能把薪水談好,

雙方都有共識後在去上班.

當然也是有些公司真的是看表現加薪的!
Offer Letter上面寫的薪水才是真的
面試都是場面話
面試時談的薪水都不一定準 +1 場面話+1
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最近面試
面試主管:我會爭取和你現在薪水差不多! (目前38K)

最後~
面試主管:試用期薪水為30K.
我:..........................

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最近小弟也有朋友發生狀況.

朋友面試開價37K/月,也錄取了.但後來上班第二日,會計和她說薪水為32K.

會計告知其老闆的計算方式如下:
32 x 14個月 / 12 = 37.3K/月. 朋友一整個被公司婊到.

朋友立馬做了一星期後就離職了.

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最近小弟也換工作,也取得了offer letter
上面就有清楚寫明,一個月薪水為多少錢.試用期多久,何時報到,報到所需文件.



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