那就是一些底層與危險程度較高的工作開始出現人力與人才斷層,
一般人就業能等能慢慢找,
但一個國家與一個經營者的商業與工業則是一日都不能等,
隨著時代改變,資訊爆炸,
每一代的年輕人變得越來越聰明,越來越挑剔,越來越都市化,偶像化,
開始挑選的工作選項就如同人資在過濾履歷表一樣的快速,適用範圍也越來越小,
除了讓自己求職更困難,更狹隘,縮小的範圍也面對更多的人才競爭,
也間接影響了國家的整體就業率
很多工作保護本國勞工的確是基本,
但是一個國家求職與就業觀念的教育也是很重要的....
大家都要穿西裝,那誰來清汙水汙泥呢?
社會越越來越競爭,
政府或是老爸老媽不能幫你一輩子,
除了國家政策的保護協助之外,
自己的職能也是要往上提升,
職場生態學,
能力不足的人被能力足夠的人取代是早晚的事!

煩不成眠的深夜,害怕清晨的黎明。
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