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台灣低薪與人才外流的真相

台灣當然不可能沒人才

從前台灣都可以成長到亞洲四小龍

科技業可以做到數一數二

現在的台灣死在不知該如何作為,含著金湯匙出身的第二代

有個好身家,好學歷但卻不知該如何將公司帶往下一個世紀

個人從來不認為專業經理人能夠解決什麼問題

看看海內外各大企業就知道

一個企業最重要的就是獲利

但現在各企業卻為了緊守訂單,搶奪訂單不停砍自己的毛利

國外老闆就有比較好心?

個人可不這麼認為

Apple憑什麼拿這麼高的毛利?

還不是有個血汗工廠在後面撐腰

Apple有感覺到不好意思嗎?

外商公司來台灣請員工

會給跟老外同樣的薪資嗎?

說到底. 老外的老闆也是半斤八兩

業績不好還不是來個全球大裁員

發現台灣工程師薪資低廉又耐操

偷偷來投石問路的也好幾間

只能說台灣人個性就是貝哥哥

給你輕鬆你當隨便

偏要把你當個奴隸,你才願意乖乖做事情

笑台灣是個鬼島,老闆都是奸商

但幾個人敢起身反抗?

一個個還不是乖乖念書進大公司窩著到退休

下了班再去熱炒店邊罵邊喝酒

怪誰?

對面共產國家都敢罷工了

只有我們怕死了失業

只會敢怒不敢言

每天看政論結論出氣
台灣大部份是中小企業

老闆自己都活不了多久

那會給高薪

因此

整體薪水就被拉下來
這文章寫得很有道理,但我只給60分!!

1.這是站在勞方寫資方,勞工看了心有戚戚焉,但資方的立場呢?

2.若這是台灣現況,為甚麼自己跳脫不了循環?又為甚麼別人跳脫了?

3.要政府不和利益團體掛鉤?全世界沒有一個國家做的到,因為資方代表了經濟成長的一方,勞工只是經濟成長的小螺絲,只能求不要太傾斜。

4.有本事的人(能力、財力...等),見狀況不對,早早就離開(所謂的人才外流),只有不能、不想及不會離開的人才在抱怨~~企業無良、政府無能、社會混亂.....。說穿了,就是要依靠人家才能生活(承認自己沒本事)。

5.討論企業無良、政府無能、社會混亂,對提升自己根本沒幫助,但往往這種人最多,自認是正義之聲,在我眼中,那是無能之聲(抱歉,罵了很多人,但那是我的想法)。因為有本事的人,很少會~~靠餓(台語)!!(大家可以想想周圍的人是否如此?!)

虎克貓 wrote:
這文章寫得很有道理,但我只給60分!!...(恕刪)


推一下

說得很好

好文+1推薦
太一針見血了
大推5分奉上
台灣就是政府與立法院等權力高層
幾十年來的效能不彰藏汙納垢一黨獨大
造成官商勾結與軍公教貴族化
這些人掠奪吸血了整個國家社會的龐大資源
卻沒把事情做好
反而還惡搞最後造成了人民受害的可悲情況

windman1970 wrote:
<<好文...(恕刪)
一名大學剛畢業的社會新鮮人兼三份工作(因為仍在學校進修教育學程),合起來月薪不到兩萬元,沒有勞健保;而且其中一家按時薪計酬,時薪低的可憐,只有八十幾元台幣,公司主管還對她說:"公司下班採責任制";意思是說,工作沒做完有需要繼續完成,但公司不會給加班費。你說呢?
說到薪水問題 我自己很明顯感覺 大陸調薪的速度幅度遠超過台灣

在大陸待了10年.. 看工人所領的薪水 這10年下來至少翻了一倍
資方(不管是大陸老闆還是台灣老闆) 為了好招工 也都是硬著頭皮 不斷的加
如果不加 就是員工一個一個跳去其他的廠做事
甚至為了搶人挖熟手 薪水都給高於行情了..
第15,17項

很寫實,老闆過著奢侈的生活,員工生活怎樣那是他家的事情.
老闆只要自己跟家人過的爽就好.


反正又不是我的親戚為何要照顧你.
就算做到尿尿變黃也是應該的誰叫你領我的薪水.

真是致命的文章....
每一點都.
完完全全點破台灣這個無救的,勞資問題.
m01 上的記者,有良心就讓這文章上上新聞吧!
做做善事,救救無力的台灣勞工.
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