TSMC徵材～這麼好賺 ? (第2頁)

miklle
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11樓

2014-09-25 5:50

Hanker0912 wrote:
想太多了，26個月是主管缺才有的

一般工程師在裡面做滿2年才有機會百萬年薪...(恕刪)

26個月那種~都是屬於皇親國戚的、甚麼哥哥的兒子妹妹的女兒阿姨的孫子那種的 ...

能做滿2年嗎 ???
一家公司無時不刻一整年都在缺人，而且都是上百人以上 ...
一家公司無時不刻都在缺上百人以上、到底要如何營運 ???
%%% 自己子細想想 %%%

Hanker0912

Hanker0912
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12樓

2014-09-25 7:23

miklle wrote: 26個月那種~都是屬於皇親國戚的、甚...(恕刪)

看來你對園區不是很了解

他會缺這麼多人大部份都是缺技術員

技術員流動率最大

工程師跟主管只有少數缺

不過你說的靠關係是一定有的

園區內很多公司都是這樣

Aznsilvrboy

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13樓

2014-09-25 8:45

26個月聽起來很多但本薪多少？而且保證的只有14個月而已。剩下的可能是看得到吃不到。

miklle

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14樓

2014-09-25 9:03

Hanker0912 wrote:
技術員流動率最大
...(恕刪)

所以才說能做2年嗎 ....

人家時間一到就趕人嗎 ....

http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=3c70426c5e46406738583a1d1d1d1d5f2443a363189j99

ZephyrWu

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15樓

2014-09-25 10:39

如果一家公司只有五百人卻有一百個職缺 ,那這家公司大概不用玩了
但照資料上寫的 3.7 萬人開 190 個職缺 ,算起來約 200 人缺一個
以這樣的比例來講其實一點也不算高

不過高薪資通常要用其他東西去換取也是十分合理的
有人用能力去換 ,也有人用肝去換 ,就看自己行不行願不願意

stockholm

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16樓

2014-09-25 12:22

Hanker0912 wrote:
一般工程師在裡面做滿2年才有機會百萬年薪...(恕刪)

那10年助工有多少?

Tainaner

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17樓

2014-09-25 12:37

如有神助 wrote:
TSMC徵材～這麼好賺 ?...(恕刪)

是徵人才
不是徵廢材

拜託

cia377

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18樓

2014-09-25 12:41

26個月確實有也不用靠關係只要是“工程師以上等級”＋“考績不是最差”＋“呆滿2年”就有
但考績才是薪水影響最大的也是進公司每天都得煩惱的
另外公司廠區內“千萬千萬”不能用“有相機or能上網or有儲存功能的手機”

如果有半導體相關工作經驗最好當面向ＨＲ爭取當工程師
如果只給助工的話請好好考慮一下

s7eq

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19樓

2014-09-25 12:41

Tainaner wrote:
是徵人才
不是徵廢材

拜託)

本日最忠肯

~yucheng~

~yucheng~
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20樓

2014-09-25 12:49

台GG已經沒有像以前說的這麼操了~

目前公司推行每周工作50小時，超過刷卡紀錄主管會被要求寫報告~

所以算是台灣的幸福企業了~希望其他家公司也能多多學習阿!!!!

TSMC徵材～ 這麼好賺 ?

TSMC徵材～這麼好賺 ?