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強制要求員工休假或強制要求放無薪假

Plutoburn
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167分

11樓

2014-09-24 16:42

以前的公司有很死的放假規則, 幾天就是幾天, 你一定要放。鐘點制的員工就沒有薪水了。

亍仧

亍仧
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32分

12樓

2014-09-24 16:57

pippen0922 wrote:
請問此公司行為乃屬
1. 合法
2. 違法

如果員工同意此舉即為合法

目前公司發文詢問員工意見, 正是在進行勞資協商

為了保險起見, 公司應該要請每一員工簽暑 "同意" 或是 "不同意" 的回條

以證明經過勞資協商之後, 最後的決議

當然員工可以不同意公司的要求

我們實際發生過, 全場除了一個人之外都簽同意

最後那個同仁還是準時上班, 在警衛室陪著警衛坐一天

Aznsilvrboy
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13樓

2014-09-25 9:13

我不熟台灣的法律但我可以說那位主管的英文有待加強。如果只是發給台北辦公室為什麼要用英文？

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