一頭熱不代表是加班,而是無私的付出我的專業、知識~完成 任務
從無到有組成一個部門、自己一個人到國外購買設備、試車3個月,回來教學~~到上手
部門變成!! 親戚的
國外採購薄落、從標準、國際貿易、人員組成~重新打散、再次整合~半年~到有成果
部門又回到!! 董事長手上 宦官的
設備圖面改善、電控PLC程式,從零散獨立機台到 整合 可整廠輸出模組
資料變成老板機密,鎖起來~集團間無法共通享有
現在 國外展覽設計、統計、人脈、流程規畫,想要由木工施作改為易積架模式
想得美~誰不知道!!老闆女兒讀設計~準備回來接~~自己搞吧
BUT~~~
集團公司內不免俗
人事鬥爭、家族接班、小人當道、逢迎拍馬、爭功諉過.....
16年來心得:
有專業不如會做事、會做事不如會作人、會作人不如好血統
但是電子布告欄上,卻還掛個商周的 標題: 把徐重仁送進全聯社的,其實是高清愿本人
XD 很諷刺~這是要提醒誰啊?!
所以嚕~長久之計方為上策、為官者所謂四大明槍、四大暗箭。
明者,投桃報李、溜鬚拍馬、標榜拉攏、結拜連襟。
熟用這四大明槍,官場自然無往而不利。
暗者,造謠、排擠、栽贓、嫁禍。
官場如戲場,你就當是作了夢一場,那就能得過且過,受用無窮。
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