不是說要有成長性，能學的到本事的工作嗎？ (第2頁)

ihaterayfan

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11樓

2014-09-07 17:54

誰想跟長輩同公司啊，

greatsteve1201 wrote:
我姪女，
國立大學外...(恕刪)

greatsteve1201

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樓主

2014-09-07 18:19

另外，外商本來就很多都是合約制。

我公司是正職，
而且待遇還不錯，
大約有她現在的一倍。

原來跟長輩同公司是阻力！

FCW KHH

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13樓

2014-09-07 18:46

greatsteve1201 wrote:
我公司是正職，而且待...(恕刪)

很好奇待遇是多少~哈
不過和長輩同一間公司有好有壞
有後台坦白說晉升之路會比較順遂
至少有人可以指點關於公司的一些規矩與作業
不過同樣也會怕自己沒做好讓長輩難堪
即使自己出了頭也難免被人說是"靠備族"

但能夠換成正職且薪水又比之前高的話確實應該好好考慮
畢竟對於很多人來說這是可遇不可求的機會
可惜我英文太差，托福只有95分，不然我也好想跳槽

greatsteve1201

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樓主

2014-09-07 19:11

FCW KHH wrote:
很好奇待遇是多少~哈...(恕刪)

聽說是大家在喊的兩倍多！
如果條件符合，
當然歡迎來應徵。
我是小職員，
沒有能影響決定的能力。

king_hsueh2007

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15樓

2014-09-07 19:22

您應該慶幸姪女沒去面試，甚至錄取!!
我都盡量不幫忙介紹工作給人,
來的人對工作不喜歡,礙於是您介紹不好意思開口辭職!
假若來的人,工作能力及處事態度不佳,您也不好意思開口要他離職,同事也會在背後說是誰誰誰介紹來的!!

greatsteve1201

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樓主

2014-09-07 20:46

來的人對工作不喜歡,礙於是您介紹不好意思開口辭職! 假若來的人,工作能力及處事態度不佳,您也不好意思開口要他離職,同事也會在背後說是誰誰誰介紹來的!!

你多慮了，
我任職的公司，
用人有一定的標準。
不會因為誰的介紹，
就錄取誰。
我兒子也沒因為我，
而能進到公司。

J@ck

J@ck
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17樓

2014-09-07 22:05

greatsteve1201 wrote:
(恕刪)... 也太熱心了。

我也是很雞婆.
一兩次經驗之後, 就發現工作這件事最重要的是當事人"真的想要", 想要發展, 想要責任, 想要加薪, 想要...
常碰壁, 但是我還是很雞婆.
以前我自己求職時不順利, 現在有點能力, 只希望能幫到一兩個路途不順但是想要的人.

k_lai

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18樓

2014-09-07 23:40

看起來樓主是一位滿關心親戚的人
不過就工作這件事，我想每個人都有不同的考量點，你認為好的不見得你姪女認同，由其是從你的文章來看，你姪女已經很擺明了不喜歡"秘書"這個工作，在這前提下其實成長性和薪水就已經不在她的考量範圍了，如果你姪女沒有對現在的工作有抱怨或者想換的意思，勸樓主就此打住吧
另外，就像其他網友說的，其實公司有長輩或親戚在，工作起來真的會有些不自在，因為職場上難免會有比較心裡，如工作能力、態度等，然後在之後的升遷也難免會有同事閒話，所以我個人從不會幫親戚介紹工作，對於親戚也只會給予工作上的一些建議而已，我會幫忙介紹工作大概就只有前同事而已，因為工作能力等都大致清楚，有好的缺當然會推薦

Moses5222

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19樓

2014-09-08 1:20

你是對的，但是你親戚聽不進去的
他現在還會覺得你是很吵的人

哪天他如果失敗了，會後悔
但是不會記得你提醒過他的

人就是這樣，會濾掉自己不喜歡聽的來過日子
真的能聽進去的人，也不會只是現在這樣

greatsteve1201

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樓主

2014-09-08 6:57

謝謝各位的指教，
或許是我的主觀認定，
認為這個職務蠻適合她
第一，語文能力不錯。
第二，上的了臺面的外表。
第三，口齒清晰，應對能力。
一年有幾次歐洲，美洲
或亞洲參加會議機會。
對喜歡四處走走的她，
也可增加見聞。
更基於私心，
認為這個工作接觸到的人，
如媒體，政府，民間單位等，
以後都是她的人脈資源。
對她以後的職場生涯，
或許是一大助力。

綜合以上各位的意見，
我會記取教訓，
人各有命，隨她去吧！