請參考這篇大陸工作薪資稅務計算
如果實際計算薪資,稅率很高的,所以我建議跟公司談可否一部份領人民幣.例如人民幣領六千,其他薪資領美金或港幣,很多大陸公司在香港有會設有分公司.如果可以,你就開個的美金或港幣賬戶
2. 有股票分紅(未上市)，上市以後如何買賣呢?可以登記在自己名下嗎?
抱歉,我也不懂
3. 返台機票是如何報銷，是自己買完後實報實銷還是請公司代買
看你跟公司如何談,有的會薪資給高,但是不含機票,你一年要回去幾次,自己決定,或是一年幾次,我通常喜歡自己買在報帳.另外公司到機場.機場到你家的交通費可否報銷？
4. 台灣人在大陸買賣房會很麻煩嗎?
嘿嘿...我沒買過.
BEIOWOLF wrote:
台灣的電視和雜誌不也常常會訪問企業家,
裡面的企業家不少也說過國外的機器很貴,我們自己做,便宜又有效率這類的話,
這些不也是一種山寨和抄襲嗎!?
怎麼台灣做這樣的事,就會被拿出來當優良範本, 大陸做就是山寨是抄襲!
這種雙重標準, 難怪台灣越活越回去
在台灣要"參考"別家設計
至少要花腦筋繞個彎
還得花一筆錢找專利事務所來詢問
BTW.別家在台灣告LOCAL專利侵權.可不一定會輸
你去大陸告他LOCAL的廠商侵權是看看
這就是差別!!
合同內要註明下列事項
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１：要有養老金／失業保險／醫療保險／工傷保險／住房公積金，而且要用工資平均數做投保基數，不准用最低工資做基數，不管用不用得著，就是要叫老闆吐錢出來。
２：探親假依據＂国务院关于职工探亲待遇的规定＂辦理，探親假為有薪假，探親假產生的旅費開支由公司報銷。
３：所有簽證與台胞證換證的開支要由公司負擔，若公司無人處理這塊事務，換證所需的時間公司要給薪。
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阿六老闆肯砸錢挖人的還不在少數～～～～他們深知培養一個有即戰力的員工要花多少時間與金錢精力。若你有那價值，宰下去就對了。 用力宰
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