1.老闆對員工的態度(即便現在好.幾年後換第二代經營.不見得就對員工友善)2.公司文化.人事鬥爭問題(這更難了~沒進去前怎知是怎樣) 大大...在下今年這兩點都遇上了連續進兩家廠都是管理部或老闆決定錄用,但與第二代有所衝突,當家奴使喚的,故自行求去,並且老廠跟家族企業都有公司文化跟人事鬥爭的問題,所以會考慮國考這條路
賺大錢養家養老婆 wrote:在這一段時間了~~~...(恕刪) 老實說...當公務人員不是沒有鬥爭而是看背景,誰的老大有力才是王道而且也要看你分配到什麼單位之前有朋友考上國稅局,後來沒多久就離職了因為...他說有業績壓力(有補稅叩答),所以不想繼續當哪裡都會有鬥爭的...話說...以前一位老師說:會計人...食之無味棄之可惜尤其是在台灣,專業不是很重要,要符合老闆的興趣比較重要
賺大錢養家養老婆 wrote:那你可以分享一下嗎感...(恕刪) 恩...首先要說抱歉的是:剛剛沒有看清出樓主說的是考上國考,以為樓主說的是準備國考,所以......不過35~40歲考上國考的人應該也不算稀有動物吧~目前的準備方式大概就跟樓主差不多,沒有灌漿 & 不用加班清圖的時間就拿來念書~目標設定之後,剩下的就是執行面的問題了~
先撇開考不上及被統一的因素公務人員算是一個非常穩定的工作,要被開除也難薪水成長是固定可預期,且各種福利都很不錯的職業但他就真的是穩定假如樓主自認為沒競爭力的話可以考慮,不然以專業程度,私人企業比較容易賺錢及昇遷