如果拒絕了offer，對方又打電話來告知可以再調高薪水.... (第2頁)

robin0222

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11樓

2014-08-20 13:33

甚麼邏輯 offer 當然可以調
討價還價階段為甚麼不能調?
這跟誠信一點關係都沒有

賺大錢養家養老婆 wrote:
請問是調高多少呢

這樣代表的意思是你進去後不符表現也可隨意再調降你薪水囉

公司的誠信在哪

iantsai74

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12樓

2014-08-20 20:32

我覺得臺灣的勞工真是太自覺了，資方偷吃開低價未遂，不得不開出正常價碼，都要擔心自己是否太強勢。真沒必要的，如果公司覺得您的能力不值這個價，就不會提高加碼重新開offer來。所以請自信一些，別想太多。

baroque123

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13樓

2014-08-20 23:23

iantsai74 wrote:
我覺得臺灣的勞工真是太自覺了，資方偷吃開低價未遂，不得不開出正常價碼，都要擔心自己是否太強勢。真沒必要的，如果公司覺得您的能力不值這個價，就不會提高加碼重新開offer來。所以請自信一些，別想太多。

有同感

我最近也遇到類似的狀況
下週就要去報到了
希望是家好公司

rynn908

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樓主

2014-08-20 23:25

先說聲抱歉，因為現在的公司有擋01，所以白天沒辦法回文(用手機回好像也不太方便)

感謝大家的回覆，我大概補充一下好了

1. 標題寫的比較不清楚引起誤會，應該是拒絕"口頭"offer，HR說要確定我意願後才會發紙本offer

2. 今天打電話回去問HR了，他說試用期維持原本的月薪，三個月後會多3K

3. 這家是網通代工廠，現在想發展雲端服務，然後我比較有優勢的地方可能在於，他們想採用的技術架構剛好是我在現在公司用的，所以主管覺得我是"即戰力"吧

4. 其實我主要擔心的點，幾位朋友也都有提到，我今天也有跟HR說了，這樣會不會造成他們"管理上的困擾"，HR小姐跟我說這種事情只要我沒在公司內部提應該都還好 XDDD

5. 最後感謝大家的鼓勵，的確，進去之後的表現才是最重要的....

再次謝謝大家囉，如果還有其他意見的也請不吝賜教

s8854086.1

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15樓

2014-08-20 23:55

加油吧，偶然看到這篇，要記得保持正面想發

Mainline Pocket

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16樓

2014-08-21 2:08

rynn908 wrote:
先說聲抱歉，因為現在...(恕刪)

如果是我，客氣的請對方先發 offer 讓我考慮一下，我也不會打電話囘去。表現要先自己肯定，不用等別人。你這情況，應該有簽約獎金，怎麽還有試用期過了才加薪。工作是互惠的事，你可以站在平等的地位與對方談。像你這樣的員工實在太客氣了，被動。我說的參考就好，我不在臺灣工作。

robin0222

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17樓

2014-08-21 9:38

試用期滿加三千根本是騙人的話術真的不加你又能怎樣
還是爭取offer salary直接加三千吧

moronNZ

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18樓

2014-08-21 12:59

如果給你的已比現在高一定水準,倒是可以考慮去靠表現。。。否則直接爭取3k比較快,免得後面沒有自己去討那場景。網通代工廠, 通常有一定規模, 連3k彈性都沒有只能說扣很緊後面要再加也不易。

“You create the world that you know” - Seth Speaks

sseakao

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19樓

2014-08-26 9:37

真好~~我都遇到只會砍薪水的公司,說不去對方也不覺得會怎樣,畢竟你不來別人回來~~

希望樓主可以找到理想的offer

sseakao

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20樓

2014-08-26 9:39

是嗎~~您有被騙過嗎??

為何我含我認識的朋友,如果公司有試用期滿時加薪,都是真的~~

robin0222 wrote:
試用期滿加三千根本是...(恕刪)