skystar1017 wrote:
小妹 24歲 到現在...(恕刪)
如果真如妳講的妳倉管+生管+採購都熟了，可以挑戰上一級的職務跳槽。
希望妳別只是作膩了，而不是都學懂了。
1."只知道想要賺多一點錢，卻沒有方向也不知道興趣在哪"
自己都沒方向,只想多賺點,那就只能應徵高薪工作不計工作內容啊!也可以同時做二份工作或自己開店等等,都是選項,但是:一分努力一分收穫這是不變的,未來的高薪是現在的努力與經驗的累積再加上機運與選擇.
2."但認為在這間公司好像學不到什麼 日子也安逸習慣，在猶豫是不是要另謀其他工作"
學習是不分時 地 物的,任何一份工作都有其可學習得地方連打雜的都需要學習把雜事給系統化的完成,若覺得已經沒有可學習的地方,表示動力已經失去了,若感到安逸了,那就停滯了,當然薪資也停滯,不進則退.
3."很不想過了十年後 薪水還是領個三萬"
若還在迷惘,十年後可能連三萬都不到.建議往業務銷售方面走吧.比較符合妳的賺錢目標,而且永遠學不完.以我目前工作近三十年,也不斷在工作上學習.
我遇到過,做了六年的總機小姐,連郵局便利箱的郵資都算錯,平白多付了油資,不自覺的讓公司浪費損失了.我也不相信妳目前的工作沒有可以有更有效的方法,尤其是採購,市場訊息每天在變價格品質不可能不變,若只是找廠商照價發單,那不是專業採購人員吧
既然有一堆證照就平時多補強,就好像考上駕照卻不會開車,那天需要用到才不會措手不及.
希望不要再迷惘了
工作上，的確很難一步登天阿
在找工作上，這邊有些建議，你聽聽看
找工作，有分大、小公司
大公司不用說，真的進去後呆個幾年初來，可以說有如鍍金一般的好處
去面試只要報出公司名號，理論上都會有大大的加分
但是! 這種大公司，進去的薪水，只要你是新人，低職位
理論上都3萬or以下
所以近這些公司，你是目標是學習，忍耐，等待
而通常這類大型公司，都有一定的升遷與加薪制度
所以只要好好做，就算當不了主管，也可以學到很多，薪水也為穩穩提升
而小公司
理論上! 不會有固定的升遷、加薪制度
通常都是上面真的覺得你好! 才會給你調整
不然，就算你呆10年，穩穩做，也沒差差別!
所以在小公司中，你要表現，要讓別人知道你的優點
積極點，這樣才有機會
而反而與大公司比，你的升遷機率、速度反而會更快
所以各有好處、壞處!
而你說的執照
我相信一定有用
但要用到跟執照有關的職位才對
比如說，你有建築執照好了
但你篇篇去應徵了一個家樂福的儲備主管?
這。。當然就沒用啦 *笑
可能是你職務的關係
畢竟櫃台、助理，大部分都在做文書處理
(簡稱: 雜事)
所以能學得當然少，如有心，可以主管討論是否改為行銷、業務單位
這樣對外的情況多，學的也學多一點
當然，找新的也沒問題
但目標、工作內容也要先制定出來
這樣對你才會真的有點幫助
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