kyos wrote:加班狀況如何,有加班費嗎另外最近不斷應徵資訊人員,是因為業務拓展還是徵不到人亦或是人力流動率太大= =...(恕刪) 加班會按規定給加班費徵人的主因的確是因為要配合公司明年第一季前要上線的新案子
andrew29mo wrote:Sgconduty ...(恕刪) 說到重點了,這份工作比較適合新人,要求門檻高,薪資不高~若是有5-10年經驗的人基本上是不會屈就的,除非是去交朋友練身體的,大部份有經驗的在專業上能獨立作業的,在上市公司都是年薪百萬左右.
odko wrote:說到重點了,這份工作比較適合新人,要求門檻高,薪資不高~若是有5-10年經驗的人基本上是不會屈就的,除非是去交朋友練身體的,大部份有經驗的在專業上能獨立作業的,在上市公司都是年薪百萬左右.(恕刪) 其實所謂的要求門檻高只是誤解我一開始po文就已經有提到除了資訊本科系畢業外其餘條件只是參考用會寫這麼多條件主要是因為公司資訊室大概就是會用到這些設備或系統或程式語言才會造成各位覺得要求門檻高的錯覺公司資訊室目前40多人真正能達到簡章所列全部條件的人應該是"沒有"就算是程式設計人員好了能同時主機和open都熟的也沒幾個大部份都是專攻open,或專攻主機另外,不敢說公司福利很好但相信進來的人了解相關福利後應該不會失望而且工作的內容應該也比大部份上市公司輕鬆些給各位參考
夜照亮了夜 wrote:其實所謂的要求門檻高...(恕刪) 內行的就知道,這工作上手後是個爽缺(因為我自己也在類似單位上班)當然如果一開始目標是年薪百萬,這當然不適合只要這工作單位內不要有太難搞的同事or長官我只會說這是個cp值很高的工作~~
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:內行的就知道,這工作上手後是個爽缺(因為我自己也在類似單位上班)當然如果一開始目標是年薪百萬,這當然不適合只要這工作單位內不要有太難搞的同事or長官我只會說這是個cp值很高的工作~~..(恕刪) 偷偷說一下,在我們公司待一定的時間後,年薪要破百並不難^^