adolphin wrote:
那你有留下嗎,會感到...(恕刪)
以我的價值觀並不會覺得自己是撿人家不要的，我還是上常上下班。不過只待了8個月,那是一家鬥爭很激烈手法粗糙,每天罵來罵去的公司,.....
只能說人員流動很厲害的公司盡量不要去,事出必有因，這樣的環境使他也下市了！
面試完到給你offer
這中間需要等待的時間 也必須去考量到
1.公司規模大小
2.簽呈跑的流程多寡
3.人資周休是不上班的
看到樓上很多大大都說
上午面試 下午通知 or 面試時就大概可知道8成會不會錄取等等
我倒覺得太抽象了~
反倒像是潑樓主一桶冷水
換而言之,如果今天這間公司的規模非常大,24H內就能馬上給你答覆,才反而會有一點點怪怪吧(!?)
因為要嘛就是這職缺真的很急很急,不然就是很無關緊要又大量缺人的職位..
如果今天面試你的人，剛好就是你應徵的職缺之部門的最高主管
有權能決定要不要你，若決定了就不太會有變數
那三天內或者當天就給你offer或者是當下很明確讓你有會錄取的感覺，那並不意外
但如果今天這公司規模很大
決定讓一個人錄取到發給應徵者offer,必然一定需要跑很多的流程跟簽呈
如果兩個禮拜過去了,你就灰心了然後覺得沒希望了嗎?
我是覺得如果樓主你面試之後,若7天(不含假日)還無聲無息
是可以打通電話去該公司的人資部禮貌性地詢問看看是否有機會
不過僅限於一通
(當然在等待通知之餘也不要放棄其他的面試機會)
我知道樓主只是想要一個安心的感覺
不過樓主也要對自己有自信一點哦 ^^"
順便分享我自己的經驗
我現在的公司 從我收到面試通知 到真正面試 中間空了 一個禮拜的時間
然後面試完 到我收到錄取通知 中間又空了快兩個禮拜的時間
而且我面試的時候 還經過層層關卡 人事部→我應徵的部門的副理→人資部經理
面試過程中真的也只能用"相談甚歡"來做形容
但之後我也像樓主現在的感覺一樣 "好像很有希望,但事實上好像一直無止境地等待ing"
8天過去了(若連假日也算的話就10天)默默的過去了,當我正也在猶豫矛盾著是否要打電話去詢問
我先接到了電話,人資部打電話來告訴我:你的錄取簽呈一層一層的現在終於跑到總經理那裏了,等總經理簽完名之後,offer就會馬上發給你了,拜託要稍安勿躁哦~很希望你來上班呢
然後我現在的公司又非常非常讓我感動的,又多等了我快一個月(原在職工作要離職的預告期)才去報到上班~
從收到面試通知到收到offer,總共耗時將近20天
所以我很能了解樓主現在的感覺~ 很希望順利錄取 心懸在半空中的煎熬等待期
如果真的忍不住很想快點知道答案,若已經超過7天(不含假日),就打一通電話禮貌性詢問看看囉~
也衷心祝福樓主能順利錄取自己喜歡的工作及公司~加油
Princess 夢 wrote:
其實也不一定~面試完...(恕刪)
TO Princess 夢：
妳的建議超療癒的，也比較客觀，謝謝妳
。由於我目前應徵的都是百人以上規模的公司，所以我相信是要有一定的流程。
其實我也覺得當場或當天錄取，
反而會讓人覺得是急著要找人，還是說哪兒有問題？
回本文。
後來我在第11天(含假日)有致電過去詢問，...第12天就收到感謝卡
可能前幾天心情已稍做調適，所以就算失望，也不致於太難過…
至少一件懸掛在心的事告了段落了。
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這兩天也參加了兩間公司的面試，其中一間還是很榮幸地面試了某紫色入口網站，
也是目前還算很順利愉快…(但有多重複試)
不過這次學會了不要看得太重，讓一切順其自然吧…
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