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知名企業的底薪不到22K...

懂英文嗎?我朋友公司,馬來西亞上市上櫃的外商(汽車業),森那美起亞股份有限公司,缺保固助理專員,要會英文(外商),熟基本電腦系統操作,經驗不居,有興趣自己去104投保固的缺,純提供資訊,應該比22k高

king0444 wrote:
但真的該放棄25K去19K的工作嗎...(恕刪)

有個新聞說..某個老闆開了一個超低價月薪..
應徵者忍不住問..怎這樣?
老闆答:我不能破壞(資方的)行情..

樓主若去了..就破壞(勞方的)行情..

給你建議如果生活可以去金控
1大公司安全,沒有壓力
2如果想要繼續衝可以找另外工具第二份工作
可能一開始比較少認真做可以越做越多
等可以比第一份工作多時就可以有選怎了

工具有興趣在詳談了

owenwang2010 wrote:
哪份工作對你五年後的...(恕刪)


正解

但很多人聽不進去
由薪資來看,似乎是民營金控。有些金控很愛搞全員行銷,員工都要協助自家公司商品銷售,通常每個員工都有年度額度,每月開會都會檢討誰沒達標。而你是業務單位的助理,更應該力挺業務單位銷售,所以公司的信用卡,理財壽險⋯你可能要有心理準備得銷售幾分給你親朋好友

rleeplay wrote:
而你是業務單位的助理,更應該力挺業務單位銷售,所以公司的信用卡,理財壽險⋯你可能要有心理準備得銷售幾分給你親朋好友...(恕刪)


說得沒錯,先不要管五年後有沒有幫助, 能不能撐過五年都是一回事.
現在的金控, 除了要您推銷自家產品外, 還要求行員定期考取相關金融證照.
有的還要求櫃台要轉介臨櫃的客戶給理專洗腦,
而且每家分行除了行內的績效評比, 還有各區域的評比.
績效差的還會被加強要求. 口條與外表不錯的, 還會遊說當理專.
除非您真的對金融有興趣, 而且活潑外向能言善道
不然請慎重考慮在行內績效墊底的可能性.
金控公司又怎樣
有錢不分你 有錢又怎樣
我也是在金控旗下上班
雖然我公司在業界還是相對上不錯
不過我知道這行是很市儈
你沒用處的時候就會把你踢得遠遠
這行很多都是壓低底薪 業績壓力很大
有時候可能還要強迫員工買東西
我建議你選錢入口袋多的才是王道
不要想說會在金控待一輩子
我是業務單位 等賺夠我的創業基金 我也要閃人了
金控這種是吸血的行業

紫授一品 wrote:
金控公司又怎樣有錢不...(恕刪)


金控公司看似每年年終獎金高

但是實際高層和基層差別非常大

當然新聞都報高層的..讓民眾以為很賺錢 很會投資 EPS很好

然後掏錢買它家的基金 壽險產品~

北飄妮妮 wrote:
今天去yahoo公司面試25000k+6000夜班交通費 加班有加班費



continuum wrote:
小小講一下 打錯字了
25000k ....這是老闆級薪水





好奇一問.yahoo公司.是指YAHOO台灣分公司?真的有天天水果日.歡樂點心吧嗎?
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