但不是永遠不變的,可能是主管或員工久而久之造成的.
1.有可能是因為主管會盯員工的大小事,造成大家僅專注自己的事.
2.有可能是因為每個人負責的業務內容具有獨立性,不是小組或team作業,各做各的即可,
造成同事間沒有交流,或不需交流即可做完下班.
給樓主正面的思考:
如果有心的話,有機會可以改變這種情況,但是需要時間.
可以等到有下一位新進人員進來時,中午你就主動找他一起吃飯,
第2,3,4位新同仁進來都比照辦理,久了大家就比較活絡.
千萬不要習慣了自己吃自己的,新進人員來也把人家晾在那邊.
(搞不好樓主的同事們每個人剛進公司都有和樓主相同的感覺,
但每個人都摸摸鼻子去習慣了)
內文搜尋

X