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冷漠的辦公室

這樣才好
辨公室比較安靜
大家都不會被吵到
如果等有天來了個八婆
你就會希望安靜點
應該是要看產業吧
多半網際網路/媒體業比較會有歡樂氣氛
不過如果上班文化很沉悶可能還是得觀察一下
畢竟上班要有熱忱跟開心很重要
我們公司也是這樣的文化
雖然是遊戲業但你會發現多話不如少話

與其跟大家都熟不如慢慢觀察跟自己磁場近的人也比較自在
畢竟出社會後就不像學生時代那麼單純了
隨時都有人想在背後捅你阿

我就遇過一個AB同事相當好,上班嬉鬧下班一起打卡,全公司都知道他們很好,但有一天他們不在說話了,而且還分別跟同事們說對方的壞話,這真是太可怕了
看公司文化啦
還有自己的個性能不能接受

這種公司我也遇過,就大家都很安靜,自己做自己的事
我覺得安靜到恐怖,幹沒多久就走了
每個公司文化不同啊!!只是這種公司真的太冷靜了吧...同事也都很習慣的樣子也是滿扯的
這樣好像也不錯~

人多嘴雜阿~

有時候職場上交流過頭眉眉角角的事情也多...

安安靜靜,麻煩也比較少~也不錯阿~
看是什麼產業
職務性質
如果是當RD工程師之類的
越安靜越好
可以專心做事
如果有人在附近機機匝匝的講話會讓我很想殺人


gn02146570 wrote:
早上上班 興致勃勃的跟學長姐問早 "大家早!" "學長早阿!" 之後...


同事也要叫學長姐喔?

我個人倒是比較喜歡安靜一點的環境

大家做好本分 真的投緣再個別發展就好
這兩天我已經開始學他們“電電”了
剛去不知道叫啥 想說乖一點 就叫XX學長
以前公司一進去他們就叫我稱呼他們 大師兄 二師兄 。。。。無限延伸
公司有公司的文化, 部門也有部門的文化,
但不是永遠不變的,可能是主管或員工久而久之造成的.

1.有可能是因為主管會盯員工的大小事,造成大家僅專注自己的事.
2.有可能是因為每個人負責的業務內容具有獨立性,不是小組或team作業,各做各的即可,
造成同事間沒有交流,或不需交流即可做完下班.

給樓主正面的思考:
如果有心的話,有機會可以改變這種情況,但是需要時間.
可以等到有下一位新進人員進來時,中午你就主動找他一起吃飯,
第2,3,4位新同仁進來都比照辦理,久了大家就比較活絡.
千萬不要習慣了自己吃自己的,新進人員來也把人家晾在那邊.


(搞不好樓主的同事們每個人剛進公司都有和樓主相同的感覺,
但每個人都摸摸鼻子去習慣了)
套句軍中的術語,你們辦公室內有「細胞」,白話就是「抓耙子」;
沒事多做事,少說話。

以前也待過這樣的公司,老闆以為自己是情報頭子,自己為有了不起的密方還是機密,什麼暗樁、密報、線民、情蒐...都來。

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