人生自古誰無死 wrote:
建議你內湖創見吧，大學畢業薪水含加班保證破三萬以上，甚至有機會到三萬五
現在已經沒分紅了
新人25k，加班=績效，有加班排名賽
所以說一下技術員情況
同事有很多菲勞
薪水不清楚
中午有提供便當 一個月繳的餐費很便宜
上班時間有點早 要問清楚
公司獲利穩定 所以別擔心
工業電腦這產業特性也是穩定 不會大起大落
沒甚麼別的福利 除了作業員加班費
還有公司內和別的公司比起來有不少年資深的
代表還算穩定 但也代表位置卡死 恩...
環境的話 附近都工廠 離商圈有段距離
不過也不會常出去就是了
以上是我知道的
對了
如果你英文還可以的話
要不要申請行銷助理
會比作業員的環境好不少
不過英文要好就是了
我應徵的是製造部技術員，一開始叫我先填資料跟寫一張智力測驗，
約莫過了十幾分鐘，主管就來跟我面談，就是問了一些基本會問的，
接著主管說：
「你智力測驗分數不錯，為人又很有禮貌，我們公司剛進來又
沒經驗的新人，基本前三個月是20010，但是我很喜歡你，
所以給你提高到21000，三個月後看你學習狀況調薪，
我看你來應徵的是F1202-作業員，
不過我打算讓你每個部門都去學習，我要培訓你當幹部。」
語畢主管就帶我去看工作環境了，還跟我說公司妹妹多！？
人事部的小姐也是一直灌迷湯，說主管很喜歡你耶，我也很喜歡你。
第一次遇到面試是這種情況，感覺很奇怪....
這個產業太競爭，也太飽和
我念電機工程，國立科大畢
大學半工半讀，做的是服務業
經歷了金融海嘯看著帶我的主管直接被砍掉，完全不留情面
給我很大的震撼教育 (老屁股拍馬屁不做事情的一堆)
後來畢業因為心臟關係免當兵，直接留在打工的地方當正職
兩年升主管，平均月薪大約4萬上下，單月業績好的時候薪水曾破七萬
去年進外商公司行銷部門工作，正常上下班，平均薪水也是四萬左右
待辦公室不到一年，今年7月被另一間外商給更好的條件挖走
我年紀只比你大一些些，但現在不用打上下班卡，工作時數更少，薪水相對高
英文不好，靠自己去加強，我沒有考任何檢定 (靠經歷去洗過這些東西)
專業不夠，你自己願意付出多少時間去學習
人脈妳願不願意花時間去經營，去付出?
大家都虧我年紀輕就爬高位，將來會死的慘
但我以前付出的東西絕對是你超乎想像的
你願意一個月只休假兩天，其他休假時間去跑客戶?
你願意犧牲睡眠跟玩樂，看書查資料嗎?
員工旅遊我一律缺席，把名額讓給別人，為的就是希望多有一些機會代理主管缺學經驗
更不用說一天到晚聚餐邀約都很容易PASS，因為我在客戶那邊
有人會說這樣很蠢，沒有交際。但如果因為這樣就不高興，那我覺得這些朋友真的不是很重要的朋友....
你願意付出多少，機會自己會來
當OP不是不好，我很多朋友同學也是OP出身
但大學畢業後他們大都轉成工程師，至少比起OP要穩定的多
行行出狀元，就看你願意付出多少而已.....
開車不用錢,但是沒固定車位~請早點到~不然沒位只得停路邊賭條子別來
吃飯為外包便當,一個月五百出頭
因小弟為RD單位,能說明下這邊開發流程跟外面系統廠有些不同,同樣的EVT/DVT/MVT,但我們的樣品卻需要在PMS前就做出來了,這真是太棒了,因為做某些案子可以連跳一兩級直接進MVT,極度建議為資深RD再考慮進來,因為沒啥驗證階段,最好不要出包
薪水則一般,不過單就這邊的不方便性(最近7-11請走10分鐘,要出閘門請開外出單),確實可以讓我省些咖啡錢跟菸錢
若你之前有在遠東系列的各種園區過,這邊真的很省!吃飯省!花費省!停車還不用錢!讚!其餘公司內部的各種亂來,請壓抑加淡定,大概是這樣
f220707231751102 wrote:
嗨我也友通~簡單說明...因小弟為RD單位,
能說明下這邊開發流程跟外面系統廠有些不同,
同樣的EVT/DVT/MVT,但我們的樣品卻需要在PMS前就做出來了,
這真是太棒了,因為做某些案子可以連跳一兩級直接進MVT,
極度建議為資深RD再考慮進來,
因為沒啥驗證階段,最好不要出包(恕刪)
貴公司不是做工業電腦的嗎?
新產品開發驗證
可以這樣搞喔!
開發流程每一家因產品別產業別有點不一樣
但是該有的驗證是不能少的
那可靠度方面驗證怎麼辦?
工業電腦求的是穩定度
不驗證怎麼知道可靠度?
難道客戶不要求你們產品的驗證報告?
有些產品可以連跳一兩級進MVT
是延伸機種可以
不是每個機種都可以
沒啥驗證階段
產品出問題
可是會讓公司賠大錢的
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