討論群組

2

該怎麼開口才好呢……

開挖土機吧

開挖土機吧
個人積分：1539分
文章編號：51197925

1539分

11樓

2014-07-20 9:08

applepie010 wrote:
你沒有注意看文喔……是說了但被留下

生涯是自己的...要自己想清楚

如果單純想留住人力
只靠一張嘴去穩住員工是最省錢省事的辦法

不用請新人重新訓練...
又不用多花錢就可以留住熟手
還讓員工心理覺得自己受到重用..受到重視

這就是人稱職場靠嘴砲的境界
只用一張嘴就能為公司創造經濟價值

講到錢就真的是硬梆梆的東西
通常想留住不可或缺的人才....會加薪水

ucandoit1010
個人積分：3102分
文章編號：51205616

3102分

12樓

2014-07-20 21:36

applepie010 wrote:
想離職不只提了一次，...(恕刪)

想離職？

因為薪資低嗎？

還是產業沒有發展？

都不是的話，存到 200,000 再離職吧！

lamborghini2468

lamborghini2468
個人積分：0分
文章編號：51206755

0分

13樓

2014-07-20 22:43

餓死萬太少了

觀光景點、名勝古蹟很多地方要重劃，公司帶出來這麼不會做人傳到左鄰右舍耳中難看

honwen2157
個人積分：200分
文章編號：51206916

200分

14樓

2014-07-20 22:52

applepie010 wrote:
你沒有注意看文喔……...(恕刪)

雞肋!!

好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

都有人取了

都有人取了
個人積分：0分
文章編號：51211409

0分

15樓

2014-07-21 10:01

goodluckjoyce wrote:
想離職不只提了一次，...(恕刪)

每次要離職都會卡到同事要離職，所以你甘願就留下來當濫好人??

主管留你或許覺得你表現不錯，也或者懶的找人、面試、從頭開始教，萬一不適任又要從頭找覺得很麻煩!?

既然想離職不只提一次了，上面大概也知道你對公司並沒有太大的忠誠心了，準備開刀時不會比較客氣

marcjacobs
個人積分：173分
文章編號：51214862

173分

16樓

2014-07-21 13:19

應該是說主管很了解板主的個性屬於優柔寡斷, 跟能力好不好應該沒有直接關係。

通常優柔寡斷個性的人容易會有做事拖泥帶水, 欠缺執行力等缺點發生。

離職很簡單有這麼難嗎?

當我們沒有東西可以失去的時候，我們贏的最多。

J.F C

J.F C
個人積分：1分
文章編號：51215170

1分

17樓

2014-07-21 13:38

要離職，依規定提前告知，對方同不同意是他的事，如果心軟是你自己問題。
公司缺不缺人，那是老闆的困擾，一點都不干你的事。如果公司不缺人，那干員工事，因為可能被裁員。

s8854086.1
個人積分：25分
文章編號：51216524

25分

18樓

2014-07-21 14:58

果汁維 wrote:
當初跟主管說我打...(恕刪)

你主管同意你的決定阿,這樣不錯耶

2

X

X