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勞工退休金一問?

公司高薪低報是違法的,投保薪資應該申報33,300元才對喔!而且雇主每月應提繳6%勞退金(33,300X0.06),所以應該要幫你提繳1,998元勞退金,而且不能從薪水裡面扣喔!怎麼檢舉可以看這裡:http://goo.gl/dItrl3
還有問題可以到勞保局FB詢問:https://www.facebook.com/ImLabor
哪些項目應列入勞(就)保投保薪資及勞退月提繳工資計算→看這裡:http://goo.gl/0UTzsF
還有問題可以到勞保局FB詢問:https://www.facebook.com/ImLabor
anvan wrote:請問各位大大:

我的薪資目前是領3萬2
可上勞動部去查詢
anvan wrote:
請問各位大大:我的薪...(恕刪)


請問應該先申訴還是先向老闆反映

之前差額可以補回來嗎
究竟

anvan wrote:
最近去辦郵局查詢勞退金.每個月存入金額是1200.
但公司每個月會從薪水中扣我600退休金....(恕刪)

你們的老闆..還在玩勞退一人一半的遊戲..
這種鳥戲..在新制勞退剛施行時..很多公司就這樣玩..
都這麼多年了..又是新員工..怎麼還在玩?
d885668 wrote:
請問應該先申訴還是先...(恕刪)


申訴會影響到現有本身的工作權嗎???
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
個人是建議............要走再鏟,不然依勞動部那種喔,我們公司有人去投訴加班超時馬上被人知道(因舉報需告知姓名),該菜鳥還黑掉(後面有做沒不知道)
(那次是記得鍍鋅2線新人投訴加班時數,12*18~19+2h交接好像超到12*20的樣子...算時數有超爆了一個罰30萬吧)
你32000投保勞保費會很貴喔.......最起碼比你現在的還貴.....我個人的勞保費就750左右了....健保用這個級距一個月扣的保證加倍
我都會固定去查自己勞退專戶.....都是由公司提撥6%,不過公司是從別的地方賺回來的(全薪分本俸+獎金...壓退休金跟年終).....算了薪水有固定入帳工作輕鬆就好
傳產業雜工工作中................
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