歡迎來到現實世界 (第2頁)

jackelhou

jackelhou
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11樓

2014-07-18 11:20

ucandoit1010 wrote:
那就用您說的「擲筊杯」吧！

或許會比業界這些 HR 採用的人格特質測驗來得準！

如果您要面試乩童的話，

擲筊杯會比心理測驗來得準！

所以你還是搞不清楚狀況
面試本來就不可能100%應徵到適任的員工
樓主也不過是上來抱怨一下
你就把所有責任都怪到樓主身上
問你有沒有100%成功的方法
又說不出個所以然

sara78608

sara78608
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2分

12樓

2014-07-18 11:20

draiangra wrote:
這種人是真的有......(恕刪)

領兩萬多你本來覺得應該很少是真的假的...

我一直以來都認為這不是少數

AlgerChen

AlgerChen
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706分

13樓

2014-07-18 11:29

jackelhou wrote:
所以你還是搞不清楚狀...(恕刪)

當然是沒有100%成功的方法,但樓主自己回文說看過太多"換過好幾個",那妳覺得是誰的問題較大?

短時間換好幾個人,問題在誰還用問嗎?

nsgt

nsgt
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138分

14樓

2014-07-18 11:30

我認識的一個孩子現在大四，每月超過50K有的，不過他是一天兼3份差在賺，目標是趕快存錢、錢滾錢、再賺錢，辛不辛苦，當然辛苦，但他想趁年輕趕快賺，就像樓主講的，競爭力不夠的、態度不夠積極的自動會出局，通常會成功的只有不斷自我充實、設定目標、積極主動、尋找機會的人，每天不求進取、也不想操到自己的人，真的沒甚麼抱怨資格，看那些能夠爽爽賺的人，不是本來就有家底，就是有先前努力過的底子在支撐
我以前在公司上班時，有同事是開計程車來上班的，下班直接去開計程車，我則是下班後還去電腦補習班進修專長，每天早上6點出門(公司較遠)，晚上10點半到家，加上一個月約有2-3週的六、日要出差(當時只有隔週週休2日)，就像樓主講的，要嘛強化競爭力、要嘛自己積極賺錢而已，如果自己不努力加強自身實力，又不想辛苦賣力賺錢，只想固定上下班、只做人家交代的事(可能還做不好)、然後等錢從天上掉下來，只能等樂透了

ucandoit1010

ucandoit1010
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15樓

2014-07-18 11:30

jackelhou wrote:
所以你還是搞不清楚狀...(恕刪)

樓主遇到問題上來抱怨這是人之常情，

我不也想了幾個方法？（還是說樓主都用過這些方法了？還是無效？）

100% 的方法就是擲筊杯，

因為沒有人會怪神明，這就是 100% 的方法。

人不可能有勝率 100% 的判斷能力，

所以會藉由其他測驗、方法來輔助判斷，就是參考，

因為人會受到刻板印象的影響，

就像買樂透，誰會每次買樂透都中頭獎？也只能找提高勝率的方法！不是嗎？

就像上面的網友說的，HR 的素質有高有低 ... 對公司用人自然也是很大的問題！