這種有前科的老闆,不可能會改的啦要改早就改了跟對老闆比較重要,很多小細節可以看出老闆願不願意對員工付出,多想想吧不願對員工付出的老闆,何必為他賣命。同是那些都是浮雲,真正有感情離職後也是會常聯絡,除非你打算一輩子待在那公司,但這種老闆值得嗎?
ircnet wrote:整篇聽起來都是會計說 會計說有時候要多思考一下!!!...(恕刪) 同樣一句話,轉述的語氣不同就變調了,你的其它同事會覺得老闆差想換工作嗎?說者無心聽者有意?你已是這事故的贏家了,薪水+獎金談好就上工吧!
jainn4793647 wrote:我在一家設計公司做了...(恕刪) 對於這類個性的老闆要回去不是不行~但薪資跟福利要談好但古人說過:牛牽到北京還是牛.....再次爆發只是早晚的問題而已若真會想!早就改掉這類惡習了
非常同意什麼都是假的,錢才是真的調薪跟獎金自己先有個底吧你最好有個打算,這一談下去將來三年內大概都不會再有機會讓你調了,所以漲幅自己要先算好看你文內工作算認真,人緣也不錯,再認真個三年估計你功力只有更高到時候履歷也算穩定漂亮,要再規劃下一步也更有本錢或者不留,就是走開心才能過一輩子,多為自己打算些加油
看得出來樓主心裡其實很想留在前任公司,只是礙於家中發生一些事情,不過就小弟看來...其實你一年才請兩小時也太....老闆還覺得你不認真,如果樓主有心想回去,建議私下找老闆深談一下,包含薪資部份、獎金部份等相關福利...畢竟這次談完,下次再發生一樣類似的事件,應該雙方都沒啥好說了,可以深聊完再做決定啦!但條件最好都有條列式出來會比較好,雖然不知道樓主薪水高嗎,但感覺很操...