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如何對付倚老賣老的資深老同事

就他到現場的時候就趕快去用
他負責的機台
事先先把工具擺在他負責的機台附近
我是指真的要趕其它設備的情況
既然他跟老闆很熟就先用他的阿
人在屋簷下不得不低頭...

幹十年了也算資深了.

如你已認知老鳥與老闆(娘)情同手足.這就很難挑戰了

老闆(娘)非在第一現場.的確容易為人所慫動.

(他會演戲.難道你不會? 若確定註定你要吃虧)

和不找主管溝通此狀況.你的行為在第一線的主管最知道.

說明你的苦衷與為難處.嘗試著與老鳥和解.


講白了.該位置在主官管心中是否難以被替代?! 非你不可!!

(畢竟同性質只剩2/3薪) 老闆所想的與你不同

已知老闆去調閱監視器了.已得到老闆關愛眼神了.還?玩LINE.

喝水尿尿應該沒理由來刁你. 玩LINE嘛!! 欲加之罪何患無辭 送給你



否則你就須有最壞的打算.畢竟爹不疼娘不愛的.






















看在2+4個小朋友分上. 決心賴到底 !!!
傑克艾草包
工作上總有許多無奈
業務也是要應付客戶,或許客戶對他態度也很差
有些客戶有問題會要求立刻處理,稍有延遲就開罵
問題是哪有可能每個客戶出問題都立即處理

對付這種同事通常態度不能硬
今天我是來工作的,不用手機可以,大不了我不要用放包包
你對我冷漠,我對你就公事公辦,不冷也不熱

既然對方都會講你壞話,你也不必太在乎
反正怎麼做都會被唸
那乾脆把自己的事情做好就好,不必顧到他的感受

你叫我處理你的客戶,可以
等我先把目前客戶的事情處理好
告到主管那裡,就說我在處理事情,沒有偷懶
主管能說什麼?
難不成主管會要求你停下手邊客戶的事情,優先幫他處理他的客戶
我要是客戶一定發飆

真的受不了,在他罵你的時候錄音
然後放給主管聽,告訴主管如果他再這樣我就告他人身攻擊
叫主管去跟他講

不知道你們公司有沒有申訴專線
找家人朋友用客戶的身份去申訴他服務不佳
服務業最忌得罪人,要搞他太容易了
版主的公司是不是在大社那裡"盛"什麼的吧?
首先
買個不起眼的錄音筆之類的
看有沒有辦法錄音存證

萬一老闆資遣、開除你
你才有一些證據去申訴

這算是最後的保障

u10030312 wrote:
版主的公司是不是在大...(恕刪)

那間我知道,不過我不是在那間。
10年了 老闆還對你這樣 看來他只是把你當員工看而已

我猜樓主是不是很少在拍馬屁?

在社會裡能力多好都沒屁用 會拍馬屁才是重點

我就是那個不會拍馬屁.練瘋話的人...



人在屋簷下不得不低頭。真是說到我心裡去了。
我好像也是類似的維修人員
你可以準備錄音筆隨時錄音保護自己
你可以演一齣戲但客戶要幫你才行
你可以在修機時跟你客戶說要離開因為業務要你去別的地方
叫你的客戶打電話回去"徹"你的老闆
跟你老板講說目前工廠機台修沒完還要被叫去別的地方
叫你的客戶去客訴你的公司
"是誰叫維修人員離開的?""明明就還沒作完,為什麼要離開?"
最好有辦法去"徹"你老板和老板娘
起碼老板不怕自己人怕的是外來的反應

寒山問曰: 世間謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、如何處治乎?
拾得云:只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他。

古人的智慧與格局,可以幫我們提升境界。
以不同的心境來看世界,或許會改變很多不解的難題!

對於小鼻子小眼睛的同事,不妨憐憫他吧!
在不斷提升自己境界的過程中,這種鳥事當然是一笑置之的啦!

來!深呼吸一下!
樓主加油!
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