這種同事該如何是好呢? (第2頁)

kantinger

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11樓

2014-07-01 17:28

ilivebymyown wrote:
小妹我不是個天生有耐...(恕刪)

換你問他不就好了嗎?

ilivebymyown

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樓主

2014-07-01 17:29

修則 wrote:
有耐心好好教他~一次...(恕刪)

10分鐘後再問懂不懂~不懂我再教~

下次再主動問他~懂不懂~不懂我再教~

haha 這個好笑我可以試試看

不過看電影就免啦人家可是結婚10的人夫!!

ilivebymyown

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樓主

2014-07-01 17:30

kantinger wrote:
換你問他不就好了嗎?...(恕刪)

問他什麼啊 @_@

他現在會的幾乎都是我教他的...

ilivebymyown

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樓主

2014-07-01 17:31

01小十字 wrote:
就把點心拿起來往他飛...(恕刪)

唉呀萬萬不可

食物是無辜的唷!

kantinger

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15樓

2014-07-01 17:31

ilivebymyown wrote:
問他什麼啊 @_@他...(恕刪)

問他剛剛講過一遍的東西如何?

ilivebymyown

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樓主

2014-07-01 17:34

kantinger wrote:
問他剛剛講過一遍的東...(恕刪)

好欸~test 他有沒有認真聽

01小十字

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17樓

2014-07-01 17:35

ilivebymyown wrote:
唉呀萬萬不可
食物是無辜的唷!

不然這樣如何???

relaxk

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18樓

2014-07-01 17:40

ilivebymyown wrote:
小妹我不是個天生有耐...(恕刪)

之前教新人的方式是，先列出一張所有要做的事的清單，教完一樣就打勾，後面寫上日期。
他學過的東西就盡量讓他做，就連我的哪一份也讓他練習，我只負責在後面看有沒有做錯~

等他完全上手後再來談工作分配~
且一般來說是三個月後要驗收新人這段期間的工作態度與能力，不是學三個月才開始分配工作給他。

ilivebymyown

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樓主

2014-07-01 17:44

01小十字 wrote:
不然這樣如何???...(恕刪)

還不賴!

01小十字

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20樓

2014-07-01 17:47

ilivebymyown wrote:
還不賴!

那明天要記的做喔