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饒了基層公務人員吧

我覺得標題除了基層公務人員之外還要加上新進的公務人員
一般民眾會覺得公務人員過太爽,導致看到一點看不順眼的就去投訴或是爆料,
我覺得比較老一輩的公務人員要負責!!

只能說是積習難改~~就算年輕一輩的人進去的公家機關,想做點什麼改變
也會被上司的或是老一輩迂腐的觀念給漸漸的磨掉

不說太多....懂得就會懂


M@gic wrote:
我的一位公務人員朋友...(恕刪)


如果在私人公司, 臨櫃人員在看書, 不用等客戶投訴, 公司主管可能就會主動跳出來說話嘞.
但就事論事, 單看事情究竟合不合理比較重要,
不過, 第一線面對客戶的人員利用空檔在看書..這似乎也不是很合理的要求吧?

在台灣, 很多不合理的事情因為大家都這樣做 所以就變成合理的,
這本身就是一件極為荒謬的事情...

在台灣, 只有公務人員要求合理的工作條件和環境不會有事,
私人公司想要求合理的工作條件和環境, 可能要有捲鋪蓋走路的打算...
哈~~

我好幾個同學都是公務員,

他們都做到快爆肝了,

偏偏 現在的人 ,千錯萬錯都是別人的錯,

媒體又見了黑影就放槍,

這種黑鍋 公務員不揹 ,誰揹???

爆發戶 wrote:
所有的公務人員,除了警察,軍人,老師外,

全是廢渣!(恕刪)


您這樣講,表示您對軍,警,教.不甚了解.
應該還沒服役吧?
如果退伍了,起碼了解職業軍人的廢樣.
我不太相信版主所說的

因為我多年在公家機關服務

通常公家機關的專業事項都會有特定部門處理

沒遇過交給臨櫃人員處理的

另外臨櫃人員都是輪班制

沒遇過沒時間吃午餐的

至於整理報紙通常是志工在做

就算沒有志工

整理報紙需要多少時間?

爆發戶 wrote:
所有的公務人員,除了...


消防人員真可憐...

衝火場、跑救護。竟然最後落得一個廢渣的名號?!

m531215 wrote:
要認證、進修、考試、...(恕刪)


很不幸
我所了解的體系
不管他是軍公教
都會將一人當三人來用(某些工作確實非本身職掌)
而且限定完成
績效在主管
出問題在部屬,主管盡量諉過。
基層的確實啞巴吃黃連。
M@gic wrote:
我的一位公務人員朋友...(恕刪)


公務人員工作穩定,不過雜事越來越多,但是那些22K的看了就會眼紅,一看到公務人員就說是米蟲,米蟲是有,不過都在上層,

我老婆是小學主任,也算是公務人員,因為他們沒有寒暑假,

讀大學的女兒住校,週末假日才會回家,常常回家兩天都看不到媽媽,因為假日都在加班,大家以為有加班費嗎?現在都是責任制了,

老婆大人說很多學校的教務主任都從缺,因為沒人要當,說真的,一個月多幾千元,要負這麼大的責任,出了點差錯就要上新聞,要是我,我寧願當一個老師還比較好,

最可憐的就是那些組長,因為薪水多一點點,雜事一堆,又要負責任,大部份的學校都沒人要當,那怎麼辦,只好用抽籤,我老婆說,去年抽到教學組長的那位老師當場痛哭失聲?

學校有兼行政工作的人員都算廣義的公務人員,因為寒暑假都要上班,

不要再說公務人員只會打混摸魚,很多公務人員為了穩定的工作,默默的忍受的精神及體力的壓迫,不過最後還是會有人說:不爽不要幹...

我在上市公司上班,說真的,公司的行政,財務,業務,採購...等等部門,一天有半天以上是閒著在上網,大部份公司都這樣,別騙我你每天認真上班8小時,叫MIS統計每個人每天的工作量就知道了,我們公司真的這樣搞過,監控一個月,每個人的罪行都一清二楚,MIS對外都說沒這回事,但總是有人跟MIS特別好..

雞蛋再密都有縫..
hank78 wrote:
我不太相信版主所說的...(恕刪)



大大幸運
不是每個單位管理制度這麼完善
或有充分人力
某些主管能力差
甚至怕資深員工
會把吃力不討好任務或工作
丟給非職掌菜鳥去做
相信為了表現
咬牙接下,幹在心理


功勞是上司,過錯是部屬來扛。公務體系不都如此,獎由上敘罰由下處
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